Projektni vodja/poslovni analitik (m/ž)

Danfoss razvija rešitve, ki povečujejo produktivnost strojev, zmanjšujejo emisije, porabo energije in omogočajo elektrifikacijo.

Danfoss išče projektno vodjo/poslovnega analitika (m/ž) za ekipo ‘My Danfoss & CDP’ v oddelku za digitalno uporabniško izkušnjo, katerega namen je načrtovanje, izgradnja in upravljanje hitre, enostavne in ustrezne uporabniške izkušnje.

Iščemo projektno vodjo in poslovnega analitika za specifično področje, ki bo razumel in pomagal zgraditi našo platformo za podatke o strankah ter bo sodeloval pri drugih projektih avtentikacije in personalizacije.

Kot poslovni analitik boste sodelovali pri zbiranju in analizi zahtev, s čimer boste našim interesnim skupinam pomagali doseči optimalno poslovno vrednost. Kot projektni vodja boste poskrbeli za uspešno in učinkovito načrtovanje ter izvedbo povezanih projektov.

Smo majhna, a zelo ambiciozna ekipa, ki dela na vzpostavljanju internih zmožnosti postopnega spreminjanja, kot na primer večkanalno personalizacijo. Obkroženi boste z več kot 140 odličnimi sodelavci z vsega sveta v oddelku za digitalno uporabniško izkušnjo.

Delovne naloge

Delovno mesto vključuje (vendar ni omejeno na) naslednje obveznosti:

• Določitev in opredelitev obsega in ciljev projekta
• Upravljanje virov na uspešen in učinkovit način, vključno z usklajevanjem s člani meddisciplinarnih skupin
• Razumevanje organizacije Danfoss IT in povezovanje ljudi ter ekip
• Razvoj in vodenje podrobnega načrta projekta
• Sledenje stroškom projekta za zadovoljitev proračuna
• Obveščanje interesnih skupin o napredku projekta
• Zbiranje in analiza zahtev
• Razumevanje poslovnih procesov in aplikacij za dokumentiranje ustreznih in podrobnih poslovnih zahtev za nov razvoj in izboljšave
• Posredovanje poslovnih potreb tehničnim virom in podjetju na razumljiv način
• Iskanje izboljšav in proaktivno predlaganje rešitev za trenutne izzive
• Zastavljanje kritičnih vprašanj, dvomov, pomislekov o načinu gradnje in razvoja rešitev
• Izdelava diagramov (o poteku dela)

Znanje in spretnosti

V Danfossu verjamemo, da raznoliko in vključujoče delovno okolje spodbuja ustvarjalnost, inovativnost in širšo perspektivo pri odločanju. Ko razmišljate o tej objavi delovnega mesta, se vam zdi, da vaš profil ni popoln? Tudi če ne označite vseh okenc, vam svetujemo, da se vseeno prijavite. Zanima nas, kako lahko prinesete nove vpoglede na prosto delovno mesto ali v Danfoss kot organizacijo.

Idealen kandidat ima:

• Več kot 5 let izkušenj kot vodja projektov in/ali poslovni analitik, po možnosti na področju digitalnih rešitev za uporabniško izkušnjo, kot so CDP, avtentikacija, e-trgovina, CRM, CMS, avtomatizacija trženja …
• Diploma ali magisterij iz računalništva v kombinaciji s poslovnimi izkušnjami, poslovna diploma v kombinaciji z izkušnjami na področju IT ali podobno
• Dobro razumevanje formalnih metodologij vodenja projektov
• Zaželene so certificirane veščine PM in BA, vendar niso pogoj
• Močne sposobnosti analitičnega in konceptualnega razmišljanja
• Miselnost usmerjena v reševanje problemov
• Odlične sposobnosti dokumentiranja
• Močne komunikacijske in sodelovalne sposobnosti
• Zelo dobro znanje angleščine (govorno in pisno)
• Odločna in samosvoja osebnost

Kaj vam nudimo?

• Priložnost za delo z najsodobnejšimi tehnologijami
• Možnost dela od doma ali v pisarni
• Delo v globalno raznoliki ekipi, ki spodbuja občutek pripadnosti, zaradi katerega se vsi počutijo, kot da so del ekipe
• Program vodenega mentorstva in proračun za usposabljanja za strokovno rast
• Možnost potovanja in obiska lokalnih uradov po vsem svetu
• Sposobnost ustvarjanja prihodnosti in biti del ekipe, ki na novo razmišlja, oblikuje, gradi, preoblikuje in načrtuje pot do trajnostne prihodnosti

Danfoss – inženiring prihodnosti

V Danfossu razvijamo inženirske rešitve, ki svetu omogočajo pametnejšo uporabo virov – tako lahko spodbujamo trajnostno preobrazbo jutrišnjega dne. Nobena preobrazba se ni začela brez skupine strastnih, predanih in opolnomočenih ljudi. Verjamemo, da inovacije in odlične rezultate poganja prava mešanica ljudi z različnimi ozadji, osebnostmi, veščinami in perspektivami, ki odražajo svet, v katerem poslujemo. Da bi zagotovili, da kombinacija ljudi deluje, si prizadevamo ustvariti vključujoče delovno okolje, kjer so ljudje vseh okolij obravnavani enako, spoštovani in cenjeni takšni, kakršni so. V Danfossu je velika prednostna naloga izboljšanje zdravja, delovnega okolja in varnosti naših zaposlenih.

Sledeč miselnosti našega ustanovitelja “dejanja so glasnejša od besed”, smo si zastavili ambiciozne cilje za zaščito okolja, tako da smo se lotili načrta, da najpozneje do leta 2030 postanemo CO₂ nevtralni.

Danfoss je delodajalec EO in zvezni izvajalec VEVRAA. Vsi kvalificirani kandidati bodo prejeli nadomestilo za zaposlitev ne glede na raso, barvo kože, vero, spol, nacionalno poreklo, starost, invalidnost, status veterana ali drugo zaščiteno kategorijo.

Deli z drugimi: