Oglas potekel

Scrum master (m/ž)

Endava že več kot 21 let spreminja odnos med ljudmi in tehnologijo ter pomaga vodilnim svetovnim podjetjem iz področja financ, telekomunikacij, medijev, tehnologije, potrošniških produktov, maloprodaje, mobilnosti in zdravstva pri pospešenem izkoriščanju prednosti novih poslovnih modelov in tržnih priložnosti. Z uporabo tehnologij naslednje generacije Endavine agilne, multidisciplinarne ekipe strankam po vsem svetu pomagajo postati bolj privlačne, odzivne in učinkovite.

Endava kotira na newyorški borzi (NYSE) in ima 9,616 zaposlenih (podatek za 3. 9. 2021) v 21 državah po svetu. Vizija podjetja Endava je graditi okolje in kulturo, ki gojita uspeh tako, da podjetje skrbi za svoje stranke kot posameznike in zaposlenim omogoča, da postanejo najboljši, kar so lahko.

Zadolžitve in odgovornost:

Scrum master bo usmerjal in koordiniral delo skupine pri njenem uspešnem zaključevanju nalog in pri zagotavljanju zadovoljstva stranke.

  • Osredotočenje ekipe na kvalitetno izvedbo nalog in doseganje kriterija »Narejeno«
  • Zagotavljanje predvidljivosti časa dostave izdelka
  • Pomoč agilnim ekipam in vpletenim deležnikom razumeti agilni način dela
  • Ustvarjanje delovnega okolja z zdravimi medsebojnimi odnosi
  • Pomoč posameznikom pri razvoju komunikacijskih veščin, učinkovitosti in reševanju konfliktov
  • Pomoč pri izvebi dogodkov ter spodbujanje udeležencev za sproščeno in jasno komunikacijo
  • Vodenje retrospektive preteklega obdobja in oblikovanje izboljšav za prihodnje obdobje
  • Podpora lastniku izdelka pri upravljanju liste nalog in usmerjanje ekipe k prednostnim nalogam in ciljem
  • Razčiščevanje in pojasnjevanje poslovnih zahtev razvojni ekipi skozi celotni cikel razvoja rešitve
  • Ocenjevanje in upravljanje tveganj, ki bi lahko vplivale na dostavo izdelka

Izkušnje in pričakovanja:

  • Več kot 3 leta izkušenj v vlogi Scrum master-ja
  • Odlično razumevanje procesa razvoja programske opreme
  • Odlično razumevanje agilnih metodologij, kot so Scrum, Kanban, XP
  • Izkušnje pri vodenju ekipe in agilnih dogodkov
  • Strast za nenehne izboljšave
  • Tekoče, ustno in pisno komuniciranje v angleščini in sposobnost posredovanja kompleksnih informacij tehničnemu in ne-tehničnemu osebju

Zaželjeno:

  • PMP certifikat ali katerikoli certifikat pri agilnem načinu dela(Scrum Master, Product Owner)
  • Poznavanje principov SAFe, LeSS ali podobno

Kaj ponujamo:

  • Dober finančni paket
  • Fleksibilen delovni čas
  • Možnost soudeležbe pri lastništvu podjetja
  • Treningi, udeležba na domačih in tujih konferencah, delavnicah ter izobraževanja
  • Sodobno delovno okolje, ki skrbi za visoko produktivnost in sprostitev ter zadovoljstvo zaposlenih
  • Organizirana neformalna druženja (»team buildings«)
  • Sadje in osvežilne pijače

V kolikor se prepoznaš v opisu, te vabimo, da svojo prijavo oddaš tukaj.


Deli z drugimi:
Share
Način dela:
Pogodbeno

Niste našli zaposlitve, ki vas zanima?

Vpišite vaš email in 1x tedensko vas obvestimo o novih oglasih.


Partnerji Računalniških novic Prikaži vse

Zlati partner

KONICA MINOLTA SLOVENIJA

Dunajska cesta 167, 1000 Ljubljana, Tel: 01 568 05 00
Konica Minolta je inovativno podjetje z “all-in-one” strategijo, ki stremi k ustvarjanju prepričljivih rešitev in storitev na področju upravljanja dokumentov ter povezanih naprednih ... Več
Zlati partner

UL FRI

Večna pot 113, 1000 Ljubljana, Tel: 01 479 81 03
Spoznali smo že, da so računalniki neverjetni stroji, za katere se zdi, da ni meja, da so sposobni narediti vse, kar si človek zamisli in tudi tisto, kar si danes večina ljudi še ... Več

NUFIRA d.o.o.

Ob Suhi 4d, 2390 Ravne na Koroškem, Tel: 041 722 132
Vsako hitro rastoče podjetje se spopada z odločitvami glede najboljšega poslovnega sistema za upravljanje svojih poslovnih procesov. Pravilna integracija integriranega programskega ... Več

COPIGRAF FAGANELJ d.o.o.

Ulica tolminskih puntarjev 4, 5000 Nova Gorica, Tel: 05 333 34 56
V digitalnem svetu se poraja pomembno vprašanje. Je digitalna prisotnost vse, kar potrebuje podjetje? Je digitalna identiteta dovolj za krepitev prepoznavnosti blagovne znamke? Ne, ... Več