Frontend razvijalec za rešitve IoT v oblaku (m/ž)

Ste izkušen frontend razvijalec s strastjo do dela v agilni programski organizaciji, kjer je velik poudarek na nenehnem razvoju naših ljudi in izdelkov?

Pridružite se nam in z ekipo Danfossovih digitalnih storitev pozitivno vplivajte na prehranske in energetske sisteme!

Iščemo frontend razvijalca, ki se bo pridružil našemu rastočemu centru odličnosti za rešitve IoT v oblaku.

Vloga in ekipa

Razvijamo vrhunski sistem spremljanja v oblaku za daljinsko energijo (ogrevanje, hlajenje) z uporabo sodobnih tehnologij, kot so Node.js, React, Azure, Kubernetes, InfluxDB, MongoDB in različne storitve tretjih oseb. Zdaj iščemo močnega razvijalca programske opreme, ki je močan in izkušen v razvoju frontend programske opreme z visokokakovostno miselnostjo. Vabimo vas v našo sodobno, dinamično, ambiciozno in globalno razvojno ekipo, ki se zna zabavati in ki v celoti opolnomoči člane ekipe iz Finske, Poljske in Slovenije. Ker se ekipa sestane 2 do 3-krat na leto, je pričakovati zmerna potovanja.

Nekatere ključne dejavnosti bodo vključevale:

• oblikovanje in izvajanje novih funkcij.
• razvijanje celovitih testov sprednjega dela za zagotavljanje robustnosti in zanesljivosti naše programske opreme.
• igranje ključne vloge pri razvoju programskih rešitev na vseh stopnjah življenjskega cikla izdelka.
• sodelovanje z vodstvom izdelka pri tehničnih vidikih.
• sodelovanje z ekipo pri oblikovanju in izpopolnjevanju zasnov arhitekture programske opreme za optimalno zmogljivost in razširljivost.
• sodelovanje s prodajo, strankami in zunanjimi zainteresiranimi stranmi za razumevanje zahtev.
• spremljanje najnovejših trendov in tehnologij ter dejavno vključevanje novih dosežkov v naše razvojne procese.
• sodelovanje pri pregledih kode za ohranjanje kakovosti kode in prispevanje k nenehnemu izboljševanju razvojnih praks.
• zagotavljanje smernic in podpore mlajšim članom ekipe.

Radi bi vas spoznali, če…

Ste motiviran in predan frontend razvijalec s sodelovalnim in odprtim odnosom ter imate izkušnje z razvojem programske opreme v sodobnem okolju za razvoj programske opreme.

Poleg tega imate prednost, če obkljukate vsaj eno od spodaj navedenih točk:

• Univerzitetna izobrazba s področja računalništva in informatike.
• Vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja sprednje programske opreme.
• Izkušnje s testiranjem programske opreme od začetka do konca.
• Izkušnje z razvojem zaledne programske opreme so prednost.
• Praktične izkušnje z delom s platformami v oblaku.
• Izkušnje z običajnimi objektnimi programskimi jeziki ter spletnimi programskimi jeziki in tehnologijami.
• Aktivno znanje angleškega jezika.
• Izkušnje z agilnimi metodami dela (SCRUM) in načeli neprekinjene integracije.

Zakaj bi vas to moralo zanimati …

V družbi Danfoss ustvarjamo rešitve, ki svetu omogočajo pametnejšo rabo virov in spodbujajo trajnostno preobrazbo jutrišnjega dne.

Ciljno usmerjeno podjetje: V organizaciji za digitalne storitve našim strankam zagotavljamo rešitve za izboljšanje energetske učinkovitosti in preprečevanje izgube hrane. Preberite več o platformi Leanheat.
Prilagodljivost: V Evropi imamo digitalna vozlišča in si prizadevamo imeti pisarne, ki omogočajo dialog, ustvarjalnost in sodelovanje. Hkrati vam zagotavljamo visoko stopnjo prilagodljivosti glede tega, kje in kdaj delate.
Rast: Cenimo stalen razvoj in ga spodbujamo s tečaji, rotacijami, kariernimi potmi itd.

Verjamemo, da inovacije in odlične rezultate poganja prava kombinacija ljudi z različnimi izkušnjami, osebnostmi, spretnostmi in pogledi, ki odražajo svet, v katerem poslujemo.

Danfoss je delodajalec EO in zvezni izvajalec VEVRAA. Vsi kvalificirani kandidati bodo prejeli nadomestilo za zaposlitev ne glede na raso, barvo kože, vero, spol, nacionalno poreklo, starost, invalidnost, status veterana ali drugo zaščiteno kategorijo.

Danfoss – inženiring prihodnosti

V Danfossu razvijamo inženirske rešitve, ki svetu omogočajo pametnejšo uporabo virov – tako lahko spodbujamo trajnostno preobrazbo jutrišnjega dne. Nobena preobrazba se ni začela brez skupine strastnih, predanih in opolnomočenih ljudi. Verjamemo, da inovacije in odlične rezultate poganja prava mešanica ljudi z različnimi ozadji, osebnostmi, veščinami in perspektivami, ki odražajo svet, v katerem poslujemo. Da bi zagotovili, da kombinacija ljudi deluje, si prizadevamo ustvariti vključujoče delovno okolje, kjer so ljudje vseh okolij obravnavani enako, spoštovani in cenjeni takšni, kakršni so. V Danfossu je velika prednostna naloga izboljšanje zdravja, delovnega okolja in varnosti naših zaposlenih.

Deli z drugimi: