Endava, kot eden največjih IT zaposlovalcev v regiji, raste tudi v Sloveniji

Endavini projekti v Sloveniji dobivajo nove razsežnosti, z njimi pa se odpirajo priložnosti za vse ambiciozne IT strokovnjake, ki si želijo izstopajoče kariere v raznolikem, mednarodnem okolju. V Endavi verjamejo, da Slovenija ima potencial in zato pod svoje okrilje vabijo več kot 30 IT strokovnjakov različnih profilov.    

Podjetje Endava, ki je lani avgusta združilo moči s Comtrade Digital Services, jasno sledi zastavljeni strategiji povečevanja navzočnosti v državah JV Evrope in posledično Sloveniji. »Nahajamo se v zadnji fazi integracije družbe Comtrade Digital Services v Endavin ekosistem. Zaposleni na vseh treh naših lokacijah v Sloveniji (Nova Gorica, Ljubljana, Maribor) so že in bodo vedno bolj vključeni v večje, mednarodne projekte, iniciative, ki skrbijo za njihov profesionalni in osebnostni razvoj, uvajamo pa že spremembe in izboljšave na tekočih projektih«, je povedala Maja Brajković, Delivery Unit Manager, Endava Slovenija. V obdobju od prevzema dela Comtrada se je tako že potrdilo, da bodo obstoječi projekti, zaposleni in tudi stranke od Endavinega prihoda imeli le korist.

Veliki slovenski projekti postajajo še večji – mesto za več kot 30 IT strokovnjakov različnih profilov

Povpraševanje po digitalnih storitvah kljub pandemiji raste tako na globalnem, kot na lokalnem nivoju. »Nahajamo se verjetno v najbolj razburljivem obdobju IT industrije v zgodovini in zato si želimo, da se nam pridružijo sodelavci, ki bodo nam in našim strankam pomagali pri digitalni transformaciji in neposredno prispevali k razvoju vrhunskih tehnoloških storitev«, je povedal Klod Kolaro, Senior Account Group Unit Manager, Endava Slovenija.

V svojo veliko Endava družino, ki danes šteje že več kot 8,100 zaposlenih v 21-ih državah sveta, vabijo predvsem izkušene in tudi manj izkušene .NET razvijalce, testerje, poslovne analitike, timske vodje in nekatere druge IT strokovnjake, kot soReact in Node.js razvijalce ter DevOps inženirje. Tako se med drugimi odpirajo Endavina vrata večjih in najbolj zaželenih projektov v Sloveniji. Novi zaposleni bodo postali del utečenih ekip, sestavljenih iz izkušenih posameznikov, ki svoje bogato znanje z veseljem delijo naprej in skrbijo, da je vzdušje  v ekipah vedno sproščeno in optimalno za delo.

Vse se vrti okrog ljudi

Prihod Endave v Slovenijo tako ni prinesel samo novih projektov in možnosti za nadgradnjo obstoječih, temveč je še dodatno povečal osredotočenost na človeka: zaposlenega, stranke in okolje, v katerem podjetje posluje. Endava se zaveda, da so najboljši ambasadorji podjetja zadovoljni zaposleni, zato v njih neprestano vlaga.

»Prepričana sem, da si vsak razijalec, tester, ali drug IT strokovnjak želi in zasluži samo najboljše pogoje in Endava te pogoje nudi. Od delovne kulture in vrednot, do številnih iniciativ in možnosti za osebni karierni razvoj. Lahko bi rekli, da je na voljo vse, od posameznika pa je odvisno, koliko si bo vzel«, je zaključila Brajkovićeva.