.NET C# arhitekt programer
Smo stabilno podjetje, na trgu prisotni že več kot 30 let. Za nami je noro leto, saj smo v lanskem letu pridobili 54 novih sodelavcev, imamo pa še nekaj odprtih pozicij. Širimo svojo razvojno ekipo, ki v mednarodnem IT okolju že vrsto let ustvarja vodilne poslovne rešitve za raznovrstna podjetja, računovodske hiše in javne organizacije v Sloveniji, na Hrvaškem in v Srbiji.
Kaj pričakujemo:
- Vsaj 4 leta delovnih izkušenj z razvojem programske opreme in dobro strokovno ozadje.
- Odlično poznavanje C# in ASP.NET (Core) MVC orodja, T-SQL, Javascript/TypeScript, HTML, CSS, upravljanja verzij kode s TFVC ali GIT.
- Dobro poznavanje temeljnih programskih in arhitekturnih vzorcev.
- Izkušnje s testiranjem enot (»unit testing«) in integracijskim testiranjem.
- Strast do dela s sodobnimi tehnologijami in pristopi.
- Sposobnost učinkovitega organiziranja delovnih nalog.
- Sposobnost aktivnega komuniciranja s sodelavci v različnih vlogah in ekipah.
- Dobro pisno in ustno izražanje v slovenskem ter angleškem jeziku.
Kaj ti ponujamo?
- Stimulativno plačilo z modernim sistemom nagrajevanja.
- Dobro urejen sistem za podporo celotnega razvojnega procesa.
- Nagrado za učinkovito delo, uspešnost poslovanja podjetja in posebne dosežke.
- Delo v vodilnem IT podjetju v panogi, ki je hkrati družini prijazno in je že prejelo nagrado Najboljši zaposlovalec.
- Fleksibilen delovni čas.
- Veliko možnosti in prostora za strokovni in osebni razvoj v okolju, ki podpira zaupanje in zanesljivost.
- Prijazne in spoštljive medosebne odnose v ekipi sodelavcev, ki veliko stavijo na timski duh in skupno doseganje ciljev.
- Pogodbo za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.
Kraj dela:
Šempeter pri Gorici / Ljubljana / Škofja Loka ali po dogovoru.
Naša garancija, da bomo dobro poskrbeli tudi zate:
- stabilnost podjetja (na trgu 34 let + )
- uigrana ekipa in dobra mentorska podpora (več kot 150 sodelavcev v Sloveniji)
- agilni razvojni pristop (na nivoju podjetja je več Scrum teamov, po cca. 10 sodelavcev na 1 Scrum team)
- prenovljen onboarding program
- več kot 33.000 zadovoljnih uporabnikov naših ERP rešitev (od tega cca. 20.000 samo Minimax)
Poleg tega pa:
- verjamemo da sreča na delovnem mestu obstaja,
- se trudimo biti preprosti,
- ustvarjamo okolje, kjer prevladujejo spoštljivi odnosi, spodbujamo timski duh in skupno doseganje ciljev.
Da res delamo to, kar govorimo, pa nas vsako leto preverjajo različni zunanji neodvisni strokovnjaki:
- finalist Zlate niti – Naj zaposlovalec 2020 (pred par leti pa tudi že zmagovalec)
- certifikat Družini prijazno podjetje
- certifikat ISO 9001:2015
Največja potrditev našega dela pa so naši zvesti uporabniki naših ERP rešitev, ki nam zaupajo že vrsto let, danes jih štejemo čez 33.000.
Aja… Pa teambuildinge, telovadbo, dodatna vplačila v pokojninsko zavarovanje po 1. letu zaposlitve, vsakoletno nagrado za uspešnost… pa še vse ostalo, kar spada zraven in drugi naštevajo v oglasih … 🙂 Kaj več ti bomo povedali na spoznavnem razgovoru.
Dodatne informacije in rok za prijavo: https://www.saop.si/o-nas/zaposlitev/.
Več o tem, kdo smo Saopjevci: https://www.saop.si/o-nas/kdo-smo-saopjevci/
Deli z drugimi:
