Front-end razvijalec (m/ž)

Želite pomagati pri razvoju naših digitalnih rešitev, ki vplivajo na vsakodnevno delo inštaleterjev in projektantov po vsem svetu? Potem ste morda naš novi Front-end razvijalec.

Družba Danfoss Climate Solutions išče Front-end razvijalca, ki ga motivira gradnja in vzdrževanje vodilnih digitalnih rešitev v panogi.

V prihodnjih letih se bomo osredotočili na digitalno preobrazbo in vlagali v oblikovanje najboljše uporabniške izkušnje v svojem razredu. Vi boste ključni sodelavec nekaterih najuspešnejših in najpogosteje uporabljenih aplikacij v panogi in ključna oseba, ki bo zagotavljala najboljšo izkušnjo našim strankam ter nam pomagala ugotoviti, kateri naslednji koraki so ključni.

Ekipa se lahko pohvali z razvojem in vzdrževanjem dveh pomembnih aplikacij, Ref Tools in Installer App, ki sta prilagojeni inštalaterjem hladilnih in ogrevalnih naprav. Ti aplikaciji sta vsak mesec pridobili več kot 350.000 aktivnih monterjev HVAC po vsem svetu (več kot 1 milijon edinstvenih uporabnikov vsako leto), kar dokazuje njun vsesplošni uspeh in priljubljenost. Poleg teh aplikacij smo si prizadevali tudi za ustvarjanje različnih orodij za izbiro izdelkov. Ta orodja segajo od preprostih izbirnikov do zapletenih rešitev, prilagojenih posameznim aplikacijam. V prihodnje se bomo osredotočili na razvoj teh orodij za izbiro izdelkov znotraj Danfoss Climate Solutions in preučili več pobud na področju umetne inteligence. Z uporabo modularne kodne baze so naše aplikacije zasnovane za uporabo na različnih platformah, kar je podlaga za prihodnje inovacije in prilagodljivost.

Delovne odgovornosti

V tej vlogi boste opravljali posamezne naloge in odgovornosti ter prispevali k splošni arhitekturi in usmeritvi naših digitalnih orodij. Delovno mesto zahteva sodelovalen in prilagodljiv pristop, saj boste veliko delali v medfunkcijskih skupinah z lastniki izdelkov, razvijalci, zunanjimi partnerji in drugimi zainteresiranimi stranmi, da bi razumeli in zagotovili vrhunske digitalne rešitve.

Splošne odgovornosti:

• razvoj in implementacija front-end rešitev z uporabo React in Next.js.
• sodelujte z medfunkcijskimi ekipami, da bi razumeli poslovne zahteve in zagotovili tehnične rešitve, ki so skladne s poslovnimi cilji.
• aktivno sodelujte v celotnem razvojnem procesu, od začetne zasnove do lansiranja izdelka.
• bodite odgovorni za sodelovanje z lastniki izdelkov in oblikovalci pri oblikovanju, razvoju in zagotavljanju funkcij.
• izvajajte testiranje lastne kode, ohranjajte pokritost kode na določeni ravni, po potrebi izvajajte testiranje, da zagotovite visoko kakovost izdelka.

Izobrazba in spretnosti

Iščemo Front-end razvijalca, ki lahko dokaže svoje izkušnje pri razvoju in uvajanju kompleksnih zalednih sistemov. Formalna izobrazba ni pogoj, vendar cenimo dobro razumevanje načel programskega inženirstva in dokazane izkušnje pri gradnji skalabilnih, visoko zmogljivih in zanesljivih zalednih arhitektur. Idealni kandidat mora biti sposoben strateško razmišljati in razumeti širšo sliko projekta. Od našega Front-end razvijalca celotnega paketa pričakujemo, da bo sodeloval z ekipo, prispeval k arhitekturnim odločitvam in mentoriral mlajše razvijalce.

• Dokazane izkušnje kot front-end razvijalec z močnim portfeljem, ki prikazuje strokovno znanje na področju ReactJS in Next.js.
• Znanje jezikov HTML, CSS in JavaScript ter izkušnje s TypeScriptom.
• Poznavanje storitev RESTful in API-jev.
• Dobre komunikacijske spretnosti.
• Sposobnost testiranja lastne kode in ohranjanja kakovosti izdelka na visoki ravni.
• Izkušnje s sodelovanjem s poslovnimi deležniki za razumevanje poslovnih zahtev in oblikovanje premišljenih rešitev.

Če imate izkušnje na teh področjih, je to prednost:

• Oblikovanje UI/UX.
• Xamarin ali MAUI.
• Uporaba ali delo z LLM.
• Azure DevOps.

Na osebni ravni se lahko osredotočite na pomembne podrobnosti in hkrati ohranite celostni pogled. Radi se učite in ste sposobni razumeti zelo zapletene situacije in digitalne ekosisteme. Nenazadnje ste dober sogovornik in dobro obvladate angleški jezik, tako ustno kot pisno.

Za dodatne informacije o delovnem mestu se obrnite na direktorja za digitalna orodja Petra Trobca na naslov peter.trobec@danfoss.com. Za splošna vprašanja o delu v družbi Danfoss ali postopku zaposlovanja se obrnite na jona.sencur@danfoss.com.

Ugodnosti za zaposlene

Veseli nas, da vam lahko ob zaposlitvi ponudimo naslednje ugodnosti:

• bonusni sistem.
• Plačan dopust.
• Prilagodljiv delovni čas.
• Možnost dela na daljavo.
• Pokojninski načrt.
• Osebno zavarovanje.
• Komunikacijski paket.
• Možnost vključitve v skupine za pomoč zaposlenim.
• Program za priporočanje zaposlenih.

Danfoss – inženiring prihodnosti

V Danfossu razvijamo inženirske rešitve, ki svetu omogočajo pametnejšo uporabo virov – tako lahko spodbujamo trajnostno preobrazbo jutrišnjega dne. Nobena preobrazba se ni začela brez skupine strastnih, predanih in opolnomočenih ljudi. Verjamemo, da inovacije in odlične rezultate poganja prava mešanica ljudi z različnimi ozadji, osebnostmi, veščinami in perspektivami, ki odražajo svet, v katerem poslujemo. Da bi zagotovili, da kombinacija ljudi deluje, si prizadevamo ustvariti vključujoče delovno okolje, kjer so ljudje vseh okolij obravnavani enako, spoštovani in cenjeni takšni, kakršni so. V Danfossu je velika prednostna naloga izboljšanje zdravja, delovnega okolja in varnosti naših zaposlenih.

Sledeč miselnosti našega ustanovitelja “dejanja so glasnejša od besed”, smo si zastavili ambiciozne cilje za zaščito okolja, tako da smo se lotili načrta, da najpozneje do leta 2030 postanemo CO₂ nevtralni.

Danfoss je delodajalec EO in zvezni izvajalec VEVRAA. Vsi kvalificirani kandidati bodo prejeli nadomestilo za zaposlitev ne glede na raso, barvo kože, vero, spol, nacionalno poreklo, starost, invalidnost, status veterana ali drugo zaščiteno kategorijo.

Deli z drugimi: