Zgodnje zaznavanje absentizma – WEBINAR
Podjetja se soočajo z neposrednimi stroški absentizma, kot je nadomestilo plače ali strošek nadur oz. nadomestnega delavca. Posredni pa se kažejo v vplivu na slabšo produktivnost in kakovost produkta.
Poleg stroškov je lahko stopnja absentizma ključni indikator poslovanja in posredno razkriva vodstvu zadovoljstvo zaposlenih.
Spletni seminar – vsebina
Na seminarju bomo predstavili:
- izsledke raziskav absentizma
- kako pravilno spremljati različne odsotnosti zaposlenih
- kako analizirati krajše nepredvidene odsotnosti
- kako poiskati pravilne kazalnike odsotnosti
- ažurno spremljanje kršitev delovnega časa in
- ali strogi ukrepi za odpravo absentizma vodijo v prezentizem?
Dovolj časa pa bomo namenili tudi vašim vprašanjem in izzivom.
Prijavi napako v članku