Strateški/a skrbnik/ica ključnih strank

Uživaš v aktivnem poslušanju strank, razumevanju njihovih potreb ter nenehnem zagotavljanju njihove izjemne izkušnje? Imaš tehnično ozadje in blestiš pri vodenju ključnih strank skozi prodajno pot do uspešnega zaključka? Si usmerjen k rezultatom in strasten pri reševanju težav strank? Z veseljem bi te spoznali!

Pridruži se naši dinamični, mednarodni ekipi kot Strateški/a skrbnik/ica ključnih strank s poudarkom na prodaji orodja Steampunk Spotter za zanesljivo in varno IT avtomatizacijo, da zastopaš naše podjetje, samozavestno vodiš prodajne aktivnosti in okrepiš dolgotrajne povezave z našimi ključnimi strankami in partnerji.

Tvoja misija

• Negovanje obstoječih odnosov s ključnimi strankami in aktivno spremljanje njihovih pričakovanj in zadovoljstva,
• učinkovito pridobivanje potencialnih strank,
• odlično razumevanje specifičnih potreb, izzivov in ciljev strank ter odgovornost za njihovo pravočasno in zadovoljivo izvedbo,
• vzpostavitev učinkovitih komunikacijskih povezav med ključnimi strankami in internimi ekipami,
• razvoj inovativnih in edinstvenih prodajnih strategij in taktik,
• priprava prepričljivih prodajnih predstavitev in ponudb s poudarkom na rešitvah izzivov, s katerimi se srečujejo naše stranke,
• spremljanje metrik uspešnosti prodaje in priprava ustreznih napovedi in poročil,
• doseganje tedenske, mesečne in letne kvote prodaje in aktivnosti.

VEŠČINE, ki jih iščemo

• Odlične komunikacijske, medosebne in organizacijske spretnosti,
• dobre pogajalske spretnosti in sposobnost učinkovitega reševanja izzivov,
• izkušnje pri uspešnem sklepanju poslov v IT industriji,
• odlična sposobnost učinkovite analize poslovnih priložnosti,
• izkušnje s prodajo na ameriškem in evropskem trgu,
• tekoče znanje angleščine.

VEŠČINE, ki jih bomo veseli, niso pa nujne

• Dokazana uspešnost pri preseganju prodajnih ciljev,
• poznavanje orodij za upravljanje odnosov s strankami (CRM).

Nudimo

• Dinamično delo v sproščenem vzdušju,
• prilagodljiv delovnik in možnost občasnega dela od doma,
• kulturo opolnomočenja: vpliv na odločitve in sooblikovanje rezultatov,
• aktivno sodelovanje v ekipi izkušenih strokovnjakov,
• razvoj kariere: interna in eksterna izobraževanja,
• neomejene zaloge kave in prigrizkov,
• zabavne XLABove dogodke.

Deli z drugimi: