Spotify v tretjem četrtletju presegel pričakovanja, a delnica kljub temu padla

Spotify je v zadnjem letu zabeležil približno 70-odstotno rast vrednosti delnic, podprto z dvigi cen naročnin, vitkejšo stroškovno strukturo in optimizmom glede uporabe umetne inteligence pri razvoju produktov. Trenutno delnice trgujejo pri okoli 640 USD (≈595 EUR), kar je pod rekordno vrednostjo 775 USD (≈720 EUR) iz začetka leta.

Podjetje je v tretjem četrtletju doseglo prihodke v višini 4,27 milijarde evrov (≈4,9 milijarde USD), kar je nekoliko nad pričakovanji (4,23 milijarde evrov) in predstavlja rast z lanskih 3,99 milijarde evrov. Prilagojeni dobiček na delnico je znašal 3,28 evra (≈3,77 USD), kar je precej nad pričakovanimi 1,98 evra in občutno višje od lanskega 1,45 evra.

Število mesečno aktivnih uporabnikov se je povzpelo na 713 milijonov, kar je nad pričakovanjema (711 milijonov), medtem ko je število premium naročnikov doseglo 281 milijonov, kar je skladno z napovedmi. Uporabniki, podprti z oglasi, so narasli na 446 milijonov, kar je več kot lanskih 402 milijonov.

Za četrto četrtletje Spotify napoveduje prihodke v višini 4,5 milijarde evrov (≈4,9 milijarde USD), kar je nekoliko pod pričakovanji analitikov (4,57 milijarde evrov), predvsem zaradi vpliva valutnih tečajev. Pričakuje pa, da bo število mesečnih uporabnikov doseglo 745 milijonov, kar je nad pričakovanji, medtem ko bo premium naročnikov 289 milijonov.

Podjetje v izjavi poudarja: “Z našim poslovanjem smo zelo zadovoljni in verjamemo, da smo dobro pozicionirani za rast in izboljšanje marž v letu 2025.” Ti rezultati sledijo nekoliko slabšemu drugemu četrtletju in prihajajo tik pred odhodom ustanovitelja in izvršnega direktorja Daniela Eka, ki bo s 1. januarjem 2026 prevzel vlogo izvršnega predsednika.

Vodenje podjetja bosta prevzela Gustav Söderström in Alex Norström, ki bosta delovala kot soizvršna direktorja (co-CEO) – struktura, ki je po navedbah podjetja v praksi že uveljavljena od leta 2023. Wall Street je spremembo sprejel pozitivno, saj jo vidi kot signal kontinuitete vodstva in dolgoročne stabilnosti.