Lahko v Sloveniji prejemamo plačo v Bitcoinih?

V zadnjem letu v medijih doma in po svetu pogosto zasledimo članke o Bitcoinih, relativno novi digitalni valuti, ki ji je tako rekoč čez noč uspelo osvojiti svet. Nekateri jo opredeljujejo kot valuto brez pomena in »modno muho za kratek čas«, drugi pa kot eno najboljših alternativ obstoječega finančnega sistema danes. Med slednjimi seveda najdemo predvsem mlade, ki vse bolj izpostavljajo težnjo, da bi plačilo prejemali v Bitcoinih.

Delavec v Sloveniji osnovne plače ne more prejemati v Bitcoinih, saj 126. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da se ta lahko izroči le v denarju, in sicer v domači valuti oziroma v tuji valuti, če delo poteka v tujini. Ostala plačila poleg plače pa so stvar ureditve v kolektivni pogodbi in pogodbi o zaposlitvi, kar delodajalcu daje možnost, da nam bi del plačila izplačal tudi v priljubljeni digitalni valuti Bitcoin (ali drugi valuti), saj se ostala plačila v Sloveniji ne štejejo v pokojninsko osnovo.

Povsem drugače pa je v Sloveniji obravnavano pogodbeno delo, saj tu zakonodaja ne predpisuje oblike plačila. To posledično pomeni, da se lahko z delodajalcem dogovorimo za poljubno obliko plačila, kamor seveda sodi tudi vse bolj priljubljena navidezna denarna valuta Bitcoin.