Kako postati organizacija, ki se neprestano uči, prilagaja in raste?

Pridružite se mednarodni Poletni šoli 2026: Learning Organisations in the 21st Century, ki jo organizira Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (FOŠ), Slovenija. Program bo v celoti izveden v angleškem jeziku in je namenjen vsem, ki želijo pridobiti sodobna znanja s področja organizacijskega učenja, razvoja in vodenja v globalnem okolju.

V hitro spreminjajočem se svetu uspevajo organizacije, ki se znajo učiti se, prilagajati in razvijati skupne kompetence. Poletna šola temelji na konceptu učeče se organizacije, kot ga je razvil Peter Senge, ter raziskuje njegovo aktualnost in uporabo v 21. stoletju.

Skozi šest interaktivnih srečanj v dveh tednih boste sodelovali v razpravah, praktičnih vajah in refleksiji ter razvijali razumevanje ključnih principov učeče se organizacije. Program izvajajo predavatelji in mednarodni strokovnjaki iz prakse, ki bodo delili resnične izkušnje iz javnega in zasebnega sektorja.

Posebnost programa je izrazito praktičen pristop: udeleženci bodo razvijali konkretne akcijske načrte za implementacijo učeče se organizacije v svojem okolju – bodisi v podjetju, študiju ali skupnosti.

Program vključuje:

• mednarodno učno okolje in sodelovanje z udeleženci z različnih področij,
• delo na realnih primerih organizacij,
• razvoj kritičnega razmišljanja in sistemskega pristopa,
• krepitev sodelovalnih in reflektivnih veščin,
• pridobivanje znanj, neposredno uporabnih v praksi.

V ospredju bo razumevanje petih disciplin učeče se organizacije: osebna odličnost, mentalni modeli, skupna vizija, timsko učenje in sistemsko razmišljanje.

Program je namenjen vsem študentom ter tudi strokovnjakom, ki želijo nadgraditi svoje znanje. Udeleženci prejmejo digitalno potrdilo o udeležbi, z možnostjo pridobitve 6 ECTS točk ob uspešno opravljenem zaključnem portfoliju.

To ni le izobraževanje – je mednarodna izkušnja, ki vas pripravi na izzive sodobnih organizacij.

Deli z drugimi: