Zmagovalec natečaja Premik naprej 2019 je FURS z mobilno aplikacijo e-Davki
Digitalizacija dela poslovanje učinkovitejše in posledično uspešnejše. Preobrazba pa ni možna brez podpore strokovnjakov, ki omogočijo njen razvoj in implementacijo. S tem zavedanjem sta podjetji Comtrade in Mobilion za Finančno upravo RS (FURS) razvili mobilno aplikacijo e-Davki, ki je zmagovalka natečaja Premik naprej 2019.
Natečaj Premik naprej pripravlja Fakulteta za upravo Univerze v Ljubljani v sklopu Dni slovenske uprave. Natečaj je namenjen prepoznavanju in promociji dobrih in inovativnih praks, spodbujanju ustvarjanja ter razvoju inovativnih premikov za bolj učinkovito in uspešno javno upravo, ki služi kot gibalo družbenega razvoja.
Letos so bili kriteriji izbire zmagovalca aktualnost, inovativnost, učinki in širša družbena korist projekta.
Z mobilno aplikacijo e-Davki, namenjeno fizičnim osebam, so bili digitalizirani davčni postopki, kar davkoplačevalcem omogoča, da izkoristijo številne prednosti poslovanja s FURS-om.
O projektu je na spletni strani Fakultete za upravo zapisano:
»Mobilna aplikacija eDavki je bila uvedena 3. 1. 2019. Namenjena je boljšemu informiranju in lažjemu poslovanju fizičnih oseb s Finančno upravo Republike Slovenije (FURS). Že v prvih mesecih si jo je na telefone preneslo skoraj 50.000 zavezancev. Ponuja več kot 30 funkcionalnosti poslovanja s FURS-om.
Poleg obrazcev, stikov in splošnih informacij med drugim ponuja tudi osebni koledarček, preko katerega zavezanci prejemajo obvestila o svojih konkretnih obveznostih in pravicah (npr. obvestilo o izteku roka za plačilo določenega davka).
Če delodajalec ne obračuna in/ali ne plača prispevkov za socialno varnost, je delavec o tem preko aplikacije samodejno in sproti obveščen. Obvestilo o izteku roka za plačilo obveznosti in neplačanih prispevkih za socialno varnost zavezanci prejmejo tudi, če je aplikacija eDavki zaprta. Posledično so lahko zavezanci povsem brez skrbi glede svojih obveznosti do FURS-a in glede morebitnih neplačanih prispevkov s strani njihovega delodajalca.«
Prijavi napako v članku