Tehniška gimnazija za bodoče inženirke in inženirje

Strokovna gimnazija Šolskega centra Kranj je manjša tehniška gimnazija, ki je edina te vrste na Gorenjskem. Je več kot gimnazija, saj svojim dijakom poleg gimnazijskega programa ponuja tudi možnost učenja na strokovnih področjih računalništva, mehanike oz. strojništva in elektrotehnike. Namenjena je fantom in dekletom, ki imajo radi naravoslovje in jih zanimajo tehnična področja in moderne tehnologije. Dijaki tako kot na vseh gimnazijah šolanje zaključijo s splošno maturo, kjer pa kot enega izmed izbirnih predmetov lahko opravljajo strokovni predmet (računalništvo, mehaniko ali elektrotehniko). Posledično se jih večina vpiše na tehniške fakultete.

Cilj je vzgoja mladih talentov

Ena izmed posebnih nalog, ki so si jo zadali na kranjski tehniški gimnaziji, je prepoznavanje in vzgajanje mladih talentov. Tako je mladim ponujenih veliko priložnosti, da se izkažejo, razvijajo svoje talente in jih pokažejo javnosti. Ker so dijaki zelo inovativni in jih veliko že inženirsko razmišlja, snuje, sestavlja ter preizkuša svoje inovacije, na Strokovni tehniški gimnaziji že nekaj let deluje skupina  inovativnih dijakov vseh letnikov pod imenom Glave skupaj. Pri tem gre za t. i. dijaški »think tank«, kjer dijaki, ki želijo in zmorejo več, skupaj generirajo ideje za projekte, inovativne oblike dela, svoje izume … Ta skupina nadobudnih dijakov in dijakinj počne veliko zanimivih stvari, so aktivni pri promociji šole in organizaciji dogodkov in že drugo sezono ustvarjajo šolski podkast Male glave – velike ideje. Nedavno so tako posneli novo epizodo podkasta z inženirko leta 2023, gospo Ljupko Vrtevo, ki je dijakom zaupala svoje pripetljaje iz šolskih klopi, kot tudi svojo inženirsko pot. Podkast je mogoče spremljati prek šolskega Youtube kanala, in prek platforme Spotify.

Tehniška gimnazija že nekaj let uspešno sodeluje tudi pri projektu Inženirke in inženirji bomo!, ki združuje priznane inženirke in inženirje, vrhunske menedžerje, vodje start-up podjetij in druge ustvarjalne posameznike. Pred kratkim je na Strokovni tehniški gimnaziji ŠC Kranj tako potekal že šesti dogodek Inženirke in inženirji bomo! z naslovom »Na krilih inovativnosti«, kjer so dijaki v Bitki talentov pokazali svoje interese in inovacije. Tian Pustovrh (1.Ga) je predstavil svoj modelarski hobi in izdelavo svojega letala, Jošt Rekelj (1.Gb) se je ukvarjal z izdelavo posebnega terarija za vzgojo metuljev, Timotej Karun (2.ga) pa je predstavil svojo pilotsko pot.

Zelo zanimiva pa je bila tudi okrogla miza z inženirji, kjer so gostje odgovarjali na zanimiva vprašanja o tem, kako so izbrali karierno pot in s kakšnimi ovirami se srečevali, pomerili pa so se tudi v dveh zabavnih izzivih.Gostje okrogle mize so bili: Ljupka Vrteva, razvojna inženirka v družbi Petrol in Inženirka leta 2023, Matej Mestek, inženir elektro vzdrževanja v podjetju SIJ Acroni, Rebeka Kropivšek Leskovar, razvojna inženirka v podjetju Interblock in Jožef Kovačič, pilot in vodja proizvodnih testnih pilotov v podjetju Pipistrel.

Povezovanje z resničnim svetom, z uspešnimi podjetji, spoznavanje najnovejše tehnologije in delovnih procesov – to v izobraževalnem sistemu ne bi smela biti izjema, to bi po mnenju vodstva Strokovne tehniške gimnazije moralo biti pravilo. Ravnateljica Lidija Goljat Prelogar je ob tem povedala: »Ugotovili smo, da je največja moč naše tehniške gimnazije v tem, da dijakom lahko nudimo tisto nekaj več – poleg gimnazijskega programa in možnosti izobraževanja na strokovnih tehničnih področjih tudi to, da se povezujemo z uspešnimi podjetji v naši regiji. To povezovanje in sodelovanje vidim kot pomembno sinergijo, pri čemer naši dijaki z različnimi oblikami sodelovanja rastejo, se učijo in si začrtajo pot ter cilje, ki jih želijo doseči, medtem ko podjetja za dolgoročno rast in razvoj potrebujejo mlade kadre, bodoče inženirje in strokovnjake, v čigar razvoj bodo (nekaj let) vlagali, vendar pa bodo le-ti vsak ob svojem času sami postali kreatorji in inovatorji  njihovih zgodb, razvoja in napredka.«

Strokovna tehniška gimnazija je tudi sicer znana po svojih drugačnih, inovativnih oblikah dela z dijaki, za katere je že dvakrat prejela nagrado Inženirska iskra za inovativne dosežke na področju šolstva. Po dveh uspešnih projektih – Inženir za en dan (ko so dijaki senčili inženirje v podjetjih) in projekta Inženirski izziv (kjer so dijaki v sodelovanju s podjetji in tamkajšnji inženirji iskali inovativne rešitve za realne inženirske probleme), so se pred časom lotili tudi projekta namenjenega razvijanju veščin vodenja. Tako je nastala Mala šola vodenja kot še ena nova oblika dela z dijaki okviru spodbujanja podjetnosti in inovativnosti pri dijakih. Ravnateljica je ob tem pojasnila: »Ker bo večina naših dijakov nekoč inženirjev in verjamemo, da bodo nekega dne tudi vodili delovne procese, time, podjetja, je prav, da jih vzgajamo kot bodoče vodje in jim zato že sedaj predamo odgovornost, da sami vodijo svoje projekte, svojo ekipo. Pri tem pa jim seveda moramo zaupati.«

Talenti se gojijo na www.sckr.si. (P.R.)