SAOP s polnim certifikatom Družini prijazno podjetje

Doslej je imel SAOP pridobljen osnovni certifikat, letos pa ga je z implementacijo dodatnih dejavnosti nadgradil v polni certifikat. Z osnovnim certifikatom zastavljene ukrepe je podjetje uspešno vpeljalo v svoje poslovanje in doseglo cilje, zato je bila možna nadgradnja na višjo raven.

»Z uvedenimi ukrepi certifikata Družini prijazno podjetje omogočamo zaposlenim lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, zaradi česar so le-ti bolj motivirani in pri delu bolj storilni. Zaradi njihove višje storilnosti, boljše organizacije dela in manjše odsotnosti smo v SAOP-ju zabeležili pozitivne ekonomske učinke,« je ob pridobitvi polnega certifikata Družini prijazno podjetje povedala Sonja Šinigoj, direktorica podjetja SAOP.

Za doseganje polnega certifikata Družini prijazno podjetje je SAOP uvedel ukrepe, s katerimi se je osredotočil na vse zaposlene, ne le na tiste z družinami. Mednje sodijo posredovanje informacij odsotnim sodelavcem, v okviru katerega so zaposleni v času daljše odsotnosti še naprej vključeni v interno komuniciranje in tako seznanjeni z aktualnim dogajanjem; razvoj socialnih veščin vodstva, v okviru katerega se vodje posameznih oddelkov učijo socialnih veščin, ki pripomorejo k boljši organizaciji delovnega procesa v podjetju; ter izobraževanje med delovnim časom, pri čemer se pri načrtovanju izobraževanj upošteva družinske obveznosti zaposlenih.