Zgodnje zaznavanje absentizma – WEBINAR

Podjetja se soočajo z neposrednimi stroški absentizma, kot je nadomestilo plače ali strošek nadur oz. nadomestnega delavca. Posredni pa se kažejo v vplivu na slabšo produktivnost in kakovost produkta.

Poleg stroškov je lahko stopnja absentizma ključni indikator poslovanja in posredno razkriva vodstvu zadovoljstvo zaposlenih.

Spletni seminar – vsebina

Na seminarju bomo predstavili:

• izsledke raziskav absentizma
• kako pravilno spremljati različne odsotnosti zaposlenih
• kako analizirati krajše nepredvidene odsotnosti
• kako poiskati pravilne kazalnike odsotnosti
• ažurno spremljanje kršitev delovnega časa in
• ali strogi ukrepi za odpravo absentizma vodijo v prezentizem?

Dovolj časa pa bomo namenili tudi vašim vprašanjem in izzivom.