Razvojni Inženir / Razvojna inženirka – DevOps za področje širokopasovnih omrežij (Dostop)

Odgovornosti

• testiranje produktov (ročno in avtomatsko),
• postavljanje in vzdrževanje testnih okolij,
• razvoj in pisanje tehnične dokumentacije,
• skrbništvo nad okoljem za prevajanje SW,
• priprava SW izdaj, avtomatizacija procesov izgradnje programskih paketov,
• timsko delo in tesno sodelovanje z razvojno ekipo.

Pogoji za zaposlitev

• ali VI/I., VI/II. raven tehnične ali naravoslovne izobrazbe (elektrotehnika, računalništvo, informatika, matematika, fizika),
• kandidat/-ka je lahko začetnik / začetnica,
• poznavanje operacijskega sistema Linux,
• osnovno znanje C/C++ in enega od skriptnih jezikov (bash/python),
• izkušnje z Jenkins, Git in SVN razvojnimi orodji (zaželeno).
• aktivno znanje angleškega jezika,
• komunikativnost, timska oseba, fleksibilnost, želja po znanju in raziskovanju.

Nudimo

Izbranemu kandidatu / kandidatki nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev, inovativno delovno mesto v koncipiranju in razvoju novih produktov in integracije sistemov za dostop do interneta naslednjih generacij (10GPON, 25GPON, 5G).

VEZ s HR ekipo vzpostavi z oddajo svoje ponudbe na hr@iskratel.si.

Objava oglasa na spletni strani Iskratel: https://www.iskratel.com/si/podjetje/zaposlitev/razvojni-inzenir-sirokopasovnih-omrezij

Odličnost delovnega okolja in pogojev dela

• skrb za zdravje in počutje zaposlenih (športni, družabni in strokovni dogodki),
• timsko delo in sodelovanje znotraj podjetja (raznovrstni projekti in projektno delo), kot tudi izven (npr. delo in podpora startup podjetjem – nove razvojne tehnologije),
• upravljanje inovativnosti,
• razvoj potencialov in nudenje številnih možnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj; izobraževanja doma in v tujini, zagotavljanje mentorstva ipd.,
• prijazno delovno okolje (posebni in prilagojeni prostori za kreiranje novih zamisli – “Iskrilnica”, odličen dostop z avtoceste in zagotovljeni parkirni prostori, uporaba skirojev za hitrejši dostop do restavracije in kavarne znotraj objekta),
• redno informiranje zaposlenih in vključevanje v odločanje,
• možnost mednarodne mobilnosti in pridobivanja izkušenj,
• usmerjenost v rezultate in prepoznavanje uspehov,
• delovanje v skladu s številnimi mednarodnimi standardi in vrednotami.

Deli z drugimi: