Razvojni Inženir / Razvojna inženirka – DevOps za področje širokopasovnih omrežij (Dostop)
Odgovornosti
- testiranje produktov (ročno in avtomatsko),
- postavljanje in vzdrževanje testnih okolij,
- razvoj in pisanje tehnične dokumentacije,
- skrbništvo nad okoljem za prevajanje SW,
- priprava SW izdaj, avtomatizacija procesov izgradnje programskih paketov,
- timsko delo in tesno sodelovanje z razvojno ekipo.
Pogoji za zaposlitev
- ali VI/I., VI/II. raven tehnične ali naravoslovne izobrazbe (elektrotehnika, računalništvo, informatika, matematika, fizika),
- kandidat/-ka je lahko začetnik / začetnica,
- poznavanje operacijskega sistema Linux,
- osnovno znanje C/C++ in enega od skriptnih jezikov (bash/python),
- izkušnje z Jenkins, Git in SVN razvojnimi orodji (zaželeno).
- aktivno znanje angleškega jezika,
- komunikativnost, timska oseba, fleksibilnost, želja po znanju in raziskovanju.
Nudimo
Izbranemu kandidatu / kandidatki nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev, inovativno delovno mesto v koncipiranju in razvoju novih produktov in integracije sistemov za dostop do interneta naslednjih generacij (10GPON, 25GPON, 5G).
VEZ s HR ekipo vzpostavi z oddajo svoje ponudbe na hr@iskratel.si.
Objava oglasa na spletni strani Iskratel: https://www.iskratel.com/si/podjetje/zaposlitev/razvojni-inzenir-sirokopasovnih-omrezij
Odličnost delovnega okolja in pogojev dela
- skrb za zdravje in počutje zaposlenih (športni, družabni in strokovni dogodki),
- timsko delo in sodelovanje znotraj podjetja (raznovrstni projekti in projektno delo), kot tudi izven (npr. delo in podpora startup podjetjem – nove razvojne tehnologije),
- upravljanje inovativnosti,
- razvoj potencialov in nudenje številnih možnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj; izobraževanja doma in v tujini, zagotavljanje mentorstva ipd.,
- prijazno delovno okolje (posebni in prilagojeni prostori za kreiranje novih zamisli – “Iskrilnica”, odličen dostop z avtoceste in zagotovljeni parkirni prostori, uporaba skirojev za hitrejši dostop do restavracije in kavarne znotraj objekta),
- redno informiranje zaposlenih in vključevanje v odločanje,
- možnost mednarodne mobilnosti in pridobivanja izkušenj,
- usmerjenost v rezultate in prepoznavanje uspehov,
- delovanje v skladu s številnimi mednarodnimi standardi in vrednotami.