Skupina Iskratel najbolj inovativno podjetje Gorenjske

Gospodarska zbornica Slovenije je podelila priznanja za najboljše inovacije in najbolj inovativno podjetje v gorenjski regiji za leto 2010. Na svečanem dogodku je podelila osem zlatih, osemnajst srebrnih in dvanajst bronastih priznanj. Diploma za najbolj inovativno podjetje v gorenjski regiji je bilo podeljeno skupini podjetij Iskratel in sicer na osnovi izpolnjevanja zahtevnih kriterijev, ki so povezani z razvojem, vlaganji v razvoj in spodbujanjem inovacijske dejavnosti.

Skupina Iskratel je prejemnik srebrnega priznanja in petih bronastih, od katerih eno pripada hčerinskemu podjetju Iskratel Electronics.

Srebrno priznanje je Iskratel prejel za patentno aplikacijo, ki inovativno združi način nadzora nad prometom med uporabniki in jim onemogoča neposredno medsebojno komuniciranje oz. lahko komunicirajo samo preko neke centralne točke. V primeru, da bi končni uporabniki med seboj komunicirali neposredno, operater ne bi mogel nadzorovati storitve, ukrepati v primeru težav in, kar je najpomembnejše, storitve ne bi mogel zaračunati.

Bronasta priznanja so prejele naslednje inovacije: izboljšanje hlajenja zunanjega kabineta SIBCON, vpeljava prodajno-logističnega procesa v skupini podjetij Iskratel, nova testna metoda za testiranje mehanizma za odpravljanje napak na širokopasovnih omrežjih s pomočjo ročnega orodja in integracija uporabniške izkušnje v življenjski cikel produktov in razvojnih projektov. V Iskratel Electronicsu pa je priznanje prejela inovacija za paralelno programiranje in testiranje več elektronskih enot za telekomunikacijsko opremo za širokopasovni internetni dostop.

»Prav gotovo je, da podjetje, ki ne ustvarja ustrezne delovne, izobraževalne, nagrajevalne klime, kar vse skupaj vodi v močno inovacijsko dejavnost, ne bi moglo prav dolgo obstajati. V Iskratelu vsako leto v raziskave in razvoj vložimo približno 20 % prihodka, kar nam omogoča, da naši produkti in rešitve stopajo v korak s hudo svetovno konkurenco. Generacije produktov in rešitev se ne menjajo več v desetletju, do zamenjave prihaja že v letu, dveh. Iskratelova konkurenčna moč temelji tudi in predvsem na kadru z visokošolsko izobrazbo, takega kadra je pri nas skoraj tri četrtine. To pa je ključno pri inovacijah, je pogoj, ki vodi k uspešnosti podjetja,« je ob prejemu priznanja izjavil Andrej Polenec, glavni direktor skupine Iskratel.