Prvi koraki v IT svet za več kot 20 mladih

Kot pravijo mladi IT talenti, so s pomočjo in podporo izkušenih mentorjev pridobili neprecenljivo znanje, ki ga nekateri po le nekaj tednih že uporabljajo na čisto pravih projektih.

Pristop gradnje vrhunskih ekip, ki so strankam sposobne dostaviti odlične rešitve in posledično vedno večje povpraševanje trga, družbi Endava omogoča razvoj mladih in vlaganje v njihovo znanje. To je ena njihovih najpomembnejših obvez do lokalnega okolja na vseh lokacijah, kjer so prisotni. »Tudi letos bomo sveže diplomiranim študentom in ostalim IT entuziastom odprli vrata Endave, jim ponudili mentorstvo in še naprej vlagali v razvoj novih IT strokovnjakov. Ti skladno s svojim znanjem zelo hitro prispevajo h konkretnim projektom ter imajo možnost spoznati najnovejše tehnologije v praksi,« pravi Maja Brajković, Direktorica poslovne enote Endava Slovenija.

Potencialu Endavinega »junior« programa prikimavajo tudi prvi udeleženci programa, ki v en glas izpostavljajo ključno vlogo Endavinih mentorjev, zavezanih k deljenju svojega znanja. »Ta program mi je dal zelo dragoceno znanje, ki ga zdaj uporabljam pri projektu, na katerem delam. Bodočim študentom svetujem, da skočijo v svet IT, kot sem to storil jaz!«, navdušeno razlaga Alen Lednik, Junior Tester, ki se je Endavi pridružil v začetku novembra.

Da pa je ta program namenjen resnično vsem IT navdušencem, ne glede na predhodno znanje in izkušnje, dokazuje Ana Zupančič, prav tako Junior Testerka, ki je po več kot 15-letni karieri v administraciji iskala nove izzive in jih tudi našla: »Program je super! Naloge si sledijo v urejenem zaporedju, dobite mentorja in postanete del skupnosti, na katero se lahko zanesete. Po nekaj mesecih … delo na pravih projektih. Občutek je res dober!«

Lasten učni program v sklopu testne discipline

Poleg Alena in Ane se bo Endavini testni disciplini pridružilo še več kot 10 novih testerjev. Vodja Testne discipline, Aleš Manfreda, je za vse udeležence programa postavil okolje z vodenim učnim programom. »Našemu »junior« programu v sklopu testne discipline se lahko pridružijo čisto vsi, brez potrebnega predznanja. Omogočamo jim spoznavanje orodij za komunikacijo v poslovnem svetu in vodenje procesov, naučimo jih pripravljati dokumentacijo na lastnih primerih in vse to, kot pripravo na avtomatsko testiranje,« razlaga Manfreda.

Odličen odziv mentorjev in projektov obeta še več priložnosti za mlade, željne IT kariere

Med mentorji in tistimi, ki že dolga leta delajo na najbolj zahtevnih projektih v Endavi, je kar nekaj takšnih, ki so se podjetju pridružili kot študenti. Med njimi je tudi Nejc Jakič, Vodja Razvojne discipline, ki kot eno največjih prednosti Endave izpostavlja veliko vpetost v mednarodno okolje ter zrelost, zaradi katere Endavo trg prepoznava kot zanesljivega partnerja, zaposleni pa imajo na voljo projekte z zelo širokim spektrom domen in tehnologij. »Tudi sam sem se podjetju pridružil kot študent in navdušen sem, da lahko zdaj pomagam mladim, ki so na podobni poti. Bistveno je, da učenje poteka na konkretnih projektih in ne preko tečajev. Prva skupina »juniorjev« v Razvojni disciplini se je odlično ujela in zato se že veselim naslednjih generacij,« zaključuje Jakič.

Več najdete na www.endava.com