Kadrovske personalne mape zaposlenih so dokumenti, ki vsebujejo podatke o zaposlenih, njihove osebne podatke, podatke o delovnem razmerju, plači in nadomestilu ter izobraževanju in usposabljanju. Le urejene in ustrezno vodene personalne mape so varne pred inšpekcijskimi pregledi in posledično morebitni kazni. Ker se zakonodaja na področju varstva osebnih podatkov in vodenja kadrov vseskozi spreminja, vas vabimo, da izkoristite priložnost, da se nam pridružite na konferenci. Spregovorili bomo tudi o kadrovskih evidencah s poudarkom na vodenju evidence prisotnosti in kaj nam prinaša sprememba Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti? Seznanili vas bomo z najnovejšimi spremembami na področju osebnih podatkov na kadrovskem področju, ki jih prinaša novi ZVOP-2.

Vodenje personalnih map zaposlenih je ključnega pomena za uspešno poslovanje podjetja. Vljudno vas vabimo, da se nam pridružite na online konferenci 22. februarja.

Iz programa seminarja

Kadrovske personalne mape

• Zakaj so tudi neurejene in neustrezno vodene personalne mape pogosto razlog glob Inšpektorata za delo?
• Katere dokumente hranimo v personalnih mapah?
• Kako morajo biti urejeni dostopi in varovanje personalnih map zaposleni?
• Za katere dokumente v personalnih mapah so zakonsko opredeljeni roki hrambe?
• Kako se določajo roki hrambe za dokumente, ki niso opredeljeni po zakonu?
• Praktični primeri vzorno urejenih personalnih map?
• Prednosti digitalizacije kadrovskih procesov in pot do digitalnih personalnih map.

Kadrovske evidence s poudarkov na vodenju evidence prisotnosti

• Kaj nam prinaša sprememba Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti?
• Kako bo potrebno voditi evidence delovnega časa po novih pravilih?
• Kakšne dodatne obveznosti bo imel delodajalec do delavca z vidika evidentiranja delovnega časa?
• Katere 4 zakonsko obvezne evidence si kot delodajalec morate vzpostaviti?
• Katere so najpogostejše napake delodajalcev z vidika vodenja evidenc, ki vas lahko drago stanejo?

Kaj nam prinaša novi ZVOP -2 na kadrovskem področju?

• Spremenjeno izrazoslovje na področju osebnih podatkov.
• Kako poskrbeti za zakonito izvajanje videonadzora?
• Pogosti izzivi biometrije.
• Pogoji za imenovanje pooblaščenih oseb za varstvo osebnih podatkov (DPO).
• Uvaja vodenje dnevnikov obdelave osebnih podatkov.
• Kakšne globe in ukrepe po novem omogoča ZVOP-2?
• Kaj moramo vedeti glede obdelave osebnih podatkov umrlih oseb?

Kotizacija: 230 EUR + DDV.

Za ZGODNJE prijave do 2. 2. 2023 podarjamo 20% popust: KOTIZACIJA S POPUSTOM: 184€ + DDV. Druga oseba iz istega podjetja ima pri prijavi 50% popust.

Deli z drugimi: