BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Računalniške novice - ECPv5.11.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://racunalniske-novice.com
X-WR-CALDESC:Events for Računalniške novice
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Ljubljana
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Ljubljana:20230222T093000
DTEND;TZID=Europe/Ljubljana:20230222T140000
DTSTAMP:20260618T053320
CREATED:20230130T090854Z
LAST-MODIFIED:20230130T090854Z
UID:2146792-1677058200-1677074400@racunalniske-novice.com
SUMMARY:Vodenje kadrovskih evidenc in personalnih map
DESCRIPTION:Kadrovske personalne mape zaposlenih so dokumenti\, ki vsebujejo podatke o zaposlenih\, njihove osebne podatke\, podatke o delovnem razmerju\, plači in nadomestilu ter izobraževanju in usposabljanju. Le urejene in ustrezno vodene personalne mape so varne pred inšpekcijskimi pregledi in posledično morebitni kazni. Ker se zakonodaja na področju varstva osebnih podatkov in vodenja kadrov vseskozi  spreminja\, vas vabimo\, da izkoristite priložnost\, da se nam pridružite na konferenci. Spregovorili bomo tudi o kadrovskih evidencah s poudarkom na vodenju evidence prisotnosti in kaj nam prinaša sprememba Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti? Seznanili vas bomo z najnovejšimi spremembami na področju osebnih podatkov na kadrovskem področju\, ki jih prinaša novi ZVOP-2. \nVodenje personalnih map zaposlenih je ključnega pomena za uspešno poslovanje podjetja. Vljudno vas vabimo\, da se nam pridružite na online konferenci 22. februarja. \nIz programa seminarja\nKadrovske personalne mape \n\nZakaj so tudi neurejene in neustrezno vodene personalne mape pogosto razlog glob Inšpektorata za delo?\nKatere dokumente hranimo v personalnih mapah?\nKako morajo biti urejeni dostopi in varovanje personalnih map zaposleni?\nZa katere dokumente v personalnih mapah so zakonsko opredeljeni roki hrambe?\nKako se določajo roki hrambe za dokumente\, ki niso opredeljeni po zakonu?\nPraktični primeri vzorno urejenih personalnih map?\nPrednosti digitalizacije kadrovskih procesov in pot do digitalnih personalnih map.\n\nKadrovske evidence s poudarkov na vodenju evidence prisotnosti \n\nKaj nam prinaša sprememba Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti?\nKako bo potrebno voditi evidence delovnega časa po novih pravilih?\nKakšne dodatne obveznosti bo imel delodajalec do delavca z vidika evidentiranja delovnega časa?\nKatere 4 zakonsko obvezne evidence si kot delodajalec morate vzpostaviti?\nKatere so najpogostejše napake delodajalcev z vidika vodenja evidenc\, ki vas lahko drago stanejo?\n\nKaj nam prinaša novi ZVOP -2 na kadrovskem področju? \n\nSpremenjeno izrazoslovje na področju osebnih podatkov.\nKako poskrbeti za zakonito izvajanje videonadzora?\nPogosti izzivi biometrije.\nPogoji za imenovanje pooblaščenih oseb za varstvo osebnih podatkov (DPO).\nUvaja vodenje dnevnikov obdelave osebnih podatkov.\nKakšne globe in ukrepe po novem omogoča ZVOP-2?\nKaj moramo vedeti glede obdelave osebnih podatkov umrlih oseb?\n\nKotizacija: 230 EUR + DDV.  \nZa ZGODNJE  prijave do 2. 2. 2023 podarjamo 20% popust: KOTIZACIJA S POPUSTOM: 184€ + DDV. Druga oseba iz istega podjetja ima pri prijavi 50% popust.                             \nDeli z drugimi:
URL:https://racunalniske-novice.com/dogodek/vodenje-kadrovskih-evidenc-in-personalnih-map/
LOCATION:ON – LINE
CATEGORIES:Dogodki
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://racunalniske-novice.com/wp-content/uploads/2023/01/RN-468-×-240-px_SEMK040.jpg
ORGANIZER;CN="Verlag%20Dash%C3%B6fer%20d.o.o.":MAILTO:tatjana.kert@dashofer.si
END:VEVENT
END:VCALENDAR