Računalništvo, telefonija
03.06.2013 11:14

Deli z drugimi:

Share

Razvijte zaposlene v dober kader

V napetih gospodarskih časih sta ohranjanje zadovoljstva zaposlenih in povečevanje njihove motiviranosti dva izmed ključnih izzivov podjetij. Vsaj tistih, ki se zavedajo, da se pravo bogastvo podjetja skriva v intelektualnem kapitalu zaposlenih. Boljša podjetja ga upravljajo z namenskimi in celovitimi rešitvami za upravljanje s človeškimi viri, ki jih spremlja kratica HRM.
Program ProHRM omogoča kronološko vodenje evidence vseh za podjetje pomembnih podatkov o potencialnih in obstoječih zaposlenih.
Program ProHRM omogoča kronološko vodenje evidence vseh za podjetje pomembnih podatkov o potencialnih in obstoječih zaposlenih.

ProHRM – Kadrovska evidenca in upravljanje s človeškimi viri je programska rešitev, izdelek podjetja PRONET iz Kranja, ki omogoča kronološko vodenje evidence vseh za podjetje pomembnih podatkov o potencialnih in obstoječih zaposlenih. Podjetjem nudi možnosti enostavnega zajema podatkov o kadrih, generiranje najrazličnejših analiz in poročil, sistem opomnikov in opozoril ter jim daje druge možnosi. Rešitev vključuje še finančno vrednotenje ukrepov, segmentacijo zaposlenih po številnih kriterijih, elektronski arhiv dokumentov, načrt izobraževanj in še veliko več.

Program ProHRM tako omogoča evidenco vseh zakonsko potrebnih in za podjetje pomembnih podatkov o zaposlenih ter obrazcev, ki izvirajo iz obdelave podatkov za zaposlene.

Prilagodljivost in varnost
Zaradi možnosti zajema in analize velike količine podatkov, je generiranje analiz odprto, kar pomeni, da si različne sezname in dokumente lahko uporabniki ustvarijo tudi sami s pomočjo intuitivnega vmesnika za generiranje poročil. Posebna pozornost pa je posvečena visoki stopnji zanesljivosti, varnosti in tajnosti osebnih podatkov o zaposlenih.

Celovito pokrivanje kadrovskih procesov
Omeniti velja še modul Ocenjevanje, ki je namenjen vrednotenju dela zaposlenih in možnosti vertikalnih ter horizontalnih napredovanj glede na interne akte in zagotavljajo celovito pokrivanje kadrovskih procesov. Uporablja se za vnos ocen o zaposlenih. Ocenjevalcu so v vsakem trenutku na voljo podatki o zaposlenem ter ocenjevalni list posameznega zaposlenega.

Ne manjka niti modul Pokojnine, ki ponuja informativni izračun pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine ter višine pokojnine. Med sorodne funkcionalnosti pa sodijo tudi izračuni za rezervacije sredstev za odpravnine in jubilejne nagrade.


Prijavi napako v članku

Povezave

Članek je pripravljen v sodelovanju s partnerjem Pronet Kranj, d.o.o.
Za več informacij so vam na voljo pri Pronet Kranj, d.o.o.
Ob kontaktu povejte, da ste objavo zasledili v Računalniških novicah.

Želite biti obveščeni o novostih, ki jih pripravljamo s partnerjem Pronet Kranj, d.o.o.? Vpišite svoj e-mail in se prijavite na BREZPLAČNE e-novice, od katerih se lahko kadarkoli odjavite.




Kaj berejo drugi?

Partnerji Računalniških novic Prikaži vse

NJORKA d.o.o.

Tovarniška cesta 4c, 5270 Ajdovščina, Tel: 05 901 21 22
Podjetja se srečujejo z vse več podatki, za njihovo učinkovito obravnavo pa potrebujejo številne programe in aplikacije, kar sčasoma vodi v administracijsko zmešnjavo in posledično ... Več

J-LAB d.o.o.

Šaleška cesta 20a, 3320 Velenje, Tel: 040 757 323
Vizija podjetja J-Lab je zadovoljiti stranke v skladu s sloganom - hitro, učinkovito in cenovno ugodno, ob tem pa so potrpežljivi in zanesljivi, na voljo ves dan, vse dni v tednu. Klik ... Več

COPIGRAF FAGANELJ d.o.o.

Ulica tolminskih puntarjev 4, 5000 Nova Gorica, Tel: 05 333 34 56
V digitalnem svetu se poraja pomembno vprašanje. Je digitalna prisotnost vse, kar potrebuje podjetje? Je digitalna identiteta dovolj za krepitev prepoznavnosti blagovne znamke? Ne, ... Več

PRIMO TELEFONIJA d.o.o.

Šmartinska cesta 106, 1000 Ljubljana, Tel: 07 490 14 50