Avtotehna, prevzela vlogo vodilnega v kadrovskem svetovanju

Avtotehna d.d. je v skladu s svojo vizijo širitve področij delovanja ravno ob svoji 50-letnici delovanja podpisala pogodbo s slovenskim svetovalnim podjetjem TMI Adria. Podjetje izhaja iz mednarodne svetovalne mreže TMI, ki je bila ustanovljena 1975 na danskem in deluje v 35 državah sveta, v Sloveniji je prisotna od leta 1995, na hrvaškem pa od leta 1996. S svetovalno hišo, ki se bo poslej imenovala AT Adria, namerava Avtotehna temeljito poseči tudi na trge nekdanje skupne države. Podpis pogodbe je uresničevanje vizije ITT področja Avtotehne in nadaljevanje zgodbe, da današnji družbi samo vrhunska informacijska tehnologija ne zadostuje več, potrebno je poslovno znanje.
Združitev Avtotehne s TMI Adria je združitev znanja, razvoja in metod kadrovskega poslovanja s čimer želijo v Avtotehni povečati tudi tržni delež na trgih t.i. Adriatic regije. Glavna dejavnost AT Adria je svetovanje pri procesih na področju organizacijske kulture, kakovosti in človeških potencialov. Podjetje, ki bo v prihodnje v Sloveniji zaposlovalo 4, na hrvaškem pa 3 strokovnjake je pionir pri uvajanju procesov razvijanja kadrov (HRM). Svetovalne procese izvaja v 30 podjetjih, obenem pa je vodilni strokovni partner pri različnih projektih osveščanja o pomenu razvoja kadrov.
Aplikacijo ATKAM, ki bo v celoti podpirala kadrovske procese so v TMI Adria razvijali dobri dve leti, strateška združitev pa je kakovostno in strokovno dokončala aplikacijo, ki bo podpirala HR Navigator.