Ženske v EU na področju IKT manj zastopane od moških

Evropska komisija je objavila poročilo “2020 Women in Digital Scoreboard”, ki kaže na to, da so ženske v Evropi precej manj prisotne na delovnih mestih v IKT, prav tako pa imajo na dotičnem področju manj razvita znanja in veščine v primerjavi z moškimi.

Ženske so v zadnjih letih močno pripomogle k napredku digitalne tehnologije – od računalniških algoritmov do programiranja. Kljub temu pa imajo v primerjavi z moškimi še vedno manj specialističnih digitalnih znanj. Zgolj na področju osnovnih digitalnih veščin se je spolni razkorak med letoma 2015 in 2019 zmanjšal, in sicer iz 10,5 % na 7,7 %.

Margrethe Vestager, izvršna podpredsednica Evropske komisije in evropska komisarka za konkurenco: “Ženski doprinos k evropski digitalni ekonomiji je velik. Naše poročilo kaže, da je zgolj 18 % vseh strokovnjakov na področju IKT v EU ženske. To pomeni, da moramo narediti še več, da omogočimo ženskam, da dobijo priložnost na področju IKT“.

“Želimo si, da evropska digitalna ekomonija nudi priložnosti vsem, ne glede na spol. Za to, da bi lahko v celoti zapopadli digitalno tranzicijo, mora naša industrija odpreti vrata potencialu, ki ga imajo ženske. V programu “Digital Europe Programme” si bomo prizadevali, da bodo ženske deležne večje pozornosti na področju pridobivanja digitalnih veščin. To velja za vso EU, poleg tega pa bomo digitalizaciji namenili vsaj 20 % sredstev v skladu “Recovery and Resilience Fund”,” je dodal Thierry Breton, evropski komisar za notranje trge.

Finska, Danska, Švedska in Nizozemska najbolj aktivne

Novi podatki Evropske komisije kažejo, da so med najbolj aktivnimi državami na področju digitalne ekonomije Danska, Švedska, Finska in Nizozemska. Po drugi strani pa so ženske najmanj zastopane v Bulgariji, Romuniji, Grčiji in Italiji. Tukaj govorimo o različniih aspektih vključevanja v digitalizacijo. Tako na strani zaposlitve, kot tudi uporabe interneta in ostalih digitalnih veščin.

Evropska komisija bo naslovila zgoraj predstavljeno problematiko v prihajajočem pet-letnem akcijskem načrtu, ki je predstavljen v agendi European Skills Agenda.