Projektni vodja – junior

V našo ekipo vabimo zanesljivega, strokovnega in proaktivnega projektnega vodjo. Lokacija dela je v Ljubljani, možno je tudi občasno delo od doma. Zaposlitev je za polni delovni čas.

Glavne odgovornosti in zadolžitve:

• zajem in analiza uporabniških zahtev za potrebe informacijskih rešitev;
• načrtovanje informacijske rešitve in priprava funkcionalnih specifikacij za predajo razvojnim inžinerjem (priprava konceptualnega podatkovnega modela, izdelava mrežnih načrtov (wireframov), …);
• sodelovanje pri določanju strategije in ciljev na produktu, na katerem boste sodelovali;
• ocena napora, časa in investicije v predlagano rešitev;
• planiranje časovnice in definiranje zahtev za potrebne človeške vire, programsko in strojno opremo v sodelovanju s projektnimi vodji in prodajno ekipo;
• upravljanje (koordinacije) kadrov ekipe (razvojni inženirji), s katero boste sodelovali;
• komunikacija z vsemi deležniki produkta;
• sodelovanje pri uvajanju produkta pri novih strankah;
• aktivno sodelovanje v predprodajnih in prodajnih aktivnostih (tehnična pomoč pri pridobivanju poslov, demonstracija delovanja);
• identifikacija novih poslovnih priložnosti, tako pri ostoječih naročnikih kot tudi pri novih.

Potrebna znanja in izkušnje:

• vsaj VI. stopnja računalniške ali druge ustrezne smeri;
• sobro razumevanje/poznavanje tehnik in metodologij za zajem uporabniških zahtev in izdelavo IT rešitev;
• tekoče pisno in ustno sporazumevanje v slovenskem in angleškem jeziku;
• sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja;
• dobre komunikacije veščine in sposobnost dela v ekipi;
• samoiniciativnost.

CREAPLUS poleg ostalega nudi:

• sodelovanje pri razvoju tehnološko zahtevnih rešitev;
• delo v izjemno dinamičnem razvojnem timu;
• mentorja pri uvajanju v delo;
• prenos znanj iz ostalih povezanih področij in možnost strokovnega usposabljanja;
• priložnost za prehode med raznolikimi projekti;
• delo v ekipi, ki dela za ugledne tuje naročnike s področja kriptografije, kibernetske varnosti ali podatkovne znanosti;
• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in stimulativno plačo;
• možnost napredovanja;
• sproščeno, urejeno in družini prijazno delovno okolje;
• prilagodljiv delovnik ter delo v od doma ali v pisarni (hibridni način dela);
• skrb za vzdušje v ekipi (team buildingi, skupni dogodki, itd).

Prijave sprejemamo do 31. 8. 2023. Prijavite se lahko tukaj.

Deli z drugimi: