Inženir za tehnične rešitve in vzdrževanje merilnih sistemov (m/ž)

Podjetje Dewesoft išče motiviranega višjega serviserja, ki bo skrbel za diagnostiko in odpravljanje napak na merilnih napravah ter nudil tehnično podporo strankam. Delo vključuje tesno sodelovanje z razvojnim in proizvodnim oddelkom ter zahteva natančnost, samostojnost in proaktivnost pri reševanju kompleksnih tehničnih izzivov

Delovne naloge

• Samostojno izvajanje diagnostike, popravil in kalibracij visoko-tehnoloških DAQ merilnih naprav.
• Natančno popravilo kompleksnih elektronskih vezij v SMD tehniki.
• Skrbno vodenje servisne dokumentacije, priprava poročil in ažuriranje evidenc o opravljenem delu.
• Tehnična podpora strankam in sodelovanje z razvojnim oddelkom.

Kaj pričakujemo? Zahtevana izobrazba in ključna znanja

• Minumum visokošolski strokovni program (elektotehnika, mehatronika ) – VI/1.
• Dobro poznavanje analognih in digitalnih vezij.
• Znanje branja shem in električnih vezij v Altium okolju ali podobnem razvojnem okolju.
• Praktične izkušnje s testiranjem in validacijo tiskanih vezij (PCB).
• Veščine spajkanja – ročno spajkanje SMD in THT komponent.
• Sposobnost samostojne diagnostike elektronskih vezij in naprav.
• Znanje uporabe Google orodij za urejanje preglednic in pripravo besedil.
• Sposobnost sodelovanja v ekipi in učinkovite komunikacije z različnimi oddelki.
• Samostojnost, proaktivnost in natančnost pri reševanju tehničnih izzivov.
• Hitro učenje in razumevanje tehničnih procesov.
• Usmerjenost v rešitve in odgovoren pristop do kakovosti opravljenega dela.

Zakaj izbrati nas?

Solastništvo – Dewesoft v 100% lasti zaposlenih

Bi rad delal v svojem podjetju? V Dewesoftu boš lahko. 

Verjamemo, da naj sadove uspeha žanjejo tisti, ki ga ustvarjajo in da podjetje deluje mnogo bolje, če so sodelavci tudi solastniki podjetja.

Celostni razvoj posameznika

Prava inovacija združuje vrhunsko tehnologijo s skrbjo za človeka. 

Našim zaposlenim omogočamo mentorstvo, dodatna izobraževanja in usposabljanja, udeležbo na strokovnih konferencah in sejmih.

Skrb in podpora za naše ljudi sega tudi izven pisarne – razumemo, da življenje ni samo delo. Nudimo tudi udeležbo na različnih športno – kulturnih aktivnostih ter organiziramo zabavne dogodke.

Odlično delovno okolje

Gradimo pristne odnose in skupaj ustvarjamo pozitivno delovno okolje, kjer se zaposleni počutijo sprejete in cenjene. V Dewesoftu živimo v skladu z našimi petimi temeljnimi vrednotami. Vsi sodelavci jih poznamo in jih aktivno vključujemo v svoje delo. Iščemo ljudi, ki so odgovorni, predani, skrbni, iskreni in inovativni. 

Če se prepoznaš v teh vrednotah in si jih pripravljen živeti z nami, se med nami najde prostor zate.

100-letni načrt: Zaposlitev, ki ti zagotavlja varnost za prihodnost

Ključni stebri našega 100-letnega načrta so solastništvo, finančna neodvisnost, vrhunski kadri, močna vpetost v lokalno okolje ter nenehna agilnost in inovativnost na globalnem trgu. Gradimo tudi tehnološki park Mesto Akrobatov, kjer bodo rasli najboljši talenti in ideje prihodnosti. 

Vse to počnemo z namenom, da bo Dewesoft močno slovensko podjetje tudi čez sto let.
To ni običajen kraj in mi nismo običajni ljudje. 

Mi smo Dewesoft! 

Če želiš postati del naše zgodbe, te vabimo, da oddaš svojo prijavo (CV in motivacijsko pismo) do 30.4.2026 na careers@dewesoft.com

Deli z drugimi: