Triki in nasveti
20.10.2016 11:13
Posodobljeno 9 let nazaj.

Deli z drugimi:

Share

Največje napake, ki jih naredite pri izbiri profilne slike

Največje napake, ki jih naredite pri izbiri profilne slike
Največje napake, ki jih naredite pri izbiri profilne slike

Znani rek pravi: “Ne sodi knjige po platnicah!”. Kljub temu lahko vaša profilna slika na družbenem omrežju LinkedIn pove ogromno o vas. Koka Sexton, bivša uslužbenka LinkedIn-a, ki sedaj vodi lastno podjetje Social Selling Labs, je v svojem blogu zapisal 8 največjih napak, ki jih ljudje delamo pri naših profilnik slikah na LinkedIn-u. Iz lastnih izkušenj pravi, da nam lahko izogibanje tem napakam, močno poveča možnosti za našo “sanjsko službo”. “Potencialni klienti si preko profilne slike ustvarijo prvi vtis o kandidatu”, še dodaja.

1. “The Oldie” – Vsi imamo svojo najljubšo sliko iz preteklosti, ki je enostavno ne moremo izpustiti iz rok in jo nenehno uporabljamo kot našo profilno sliko kajne? Sextonova pravi, da je skrajni čas, da takšne slike pustimo nekje v arhivu in za svoje profilne slike uporabimo aktualne slike, kjer dejansko izgledamo tako kot izgledamo.

2. “The Weekender” – Vsi se kdaj pa kdaj poveselimo in zažuramo s prijatelji, vendar slike, ki “preveč eksplicitno” kažejo dogajanje iz prejšnjega večera nikakor niso primerne za profilno sliko. Še posebej pa ne na LinkedIn-u. Včasih zna biti težava, da nekdo drug objavi sliko, kjer smo prisotni tudi mi. V tem primeru je seveda potrebno tisto osebo prostit naj zamenja sliko (če je ta neprimerna seveda).

3. “The Shadow” – Vaša profilna slika bi morala potencialnim klientom pomagati, da ti znajo oceniti s kom imajo opravka. Zamegljene, temne ali preurejene fotografije, kjer je vaš obraz le stežka viden, nikakor niso primerne za objavo.

4. “The Bachelor” – Vaša profilna slika mora izražati profesionalnost in resnost, ne pa privabljati poglede nasprotnega spola. Ne pozabite, da iščete službo in ne potencialnega partnerja. Torej, če mislite, da bi vaša slika dobro delovala na kateri od spletnih zmenkarskih strani, potem absolutno ni primerna za LinkedIn.

5. “The Frown” – Obrazna mimika in izrazi niso nekaj na kar bi lahko kar tako pozabili ko gre za vašo profilno sliko. Nasvet, ki ga daje Sextonova pravi, da je manj včasih več. Vaši bodoči klienti, sodelavci in bodoče omrežje ne išče “klovna”, temveč išče urejeno, kultivirano osebo.

6. “The Pet Lover” – Če že niste veterinar, razmislite o menjavi vaše fotografije s psom ali mačko. Vaša želja, da izrazite profesionalnost je lahko močna, vendar lahko na poti med vami in vašo kariero stoji vaš ljubljenček.

7. “The Selfie” – Včasih se je res težko upreti kakšnemu sebku ali dvema, vendar naj ti ostanejo za vašo lastno zbirko ali morda za Instagram. Vedno je precej očitno ko imate iztegnjeno roko in delate sebke. To lahko izpade zelo amatersko, kar pa v poslovnih vodah ni najbolj zaželjeno kajne?


Prijavi napako v članku

Povezave



Kaj berejo drugi?

Partnerji Računalniških novic Prikaži vse

Zlati partner

LENOVO TECHNOLOGY B.V. AMSTERDAM

Pot za Brdom 100 (Tehnološki Park - G), 1000 Ljubljana, Tel: 01 620 71 80
Lenovo stremi k izdelavi vrhunskih računalnikov in internetnih naprav z vgrajenimi najnovejšimi tehnologijami, z edinstvenim dezajnom. Vse to za za brezkompromisno doživetje uporabnikov! Ena ... Več
Srebrni partner

LESTRA d.o.o.

Vaška pot 17c, 1235 Radomlje, Tel: 01 563 60 60
Vodilni na področju trženja projektorjev – strokovno svetovanje, izposoja, montaža in servis Z več kot 30-letnimi izkušnjami in najboljšo izbiro projekcijske opreme za vas. V ... Več
Zlati partner

KONCERN ENA d.o.o.

Koroška cesta 61, 3320 Velenje, Tel: 03 891 95 40
Podjetje IN.PU.T., prodaja računalniške opreme, Tadej Pucelj, s.p. je začelo poslovati v letu 2003,kot internetna trgovina (www.in-put.com) z računalniško opremo. V zadnjih letih ... Več
Zlati partner

MICROSOFT d.o.o.

Ameriška ulica 8, 1000 Ljubljana, Tel: 01 584 61 11
Slovenska podružnica Microsofta je bila ustanovljena leta 1994 z željo, da bi tudi slovenskemu trgu ponudili inovativno programsko opremo. Od začetkov, ko so bili v podjetju zaposleni ... Več