SoundCloud v hudih težavah

Dobro poznana pretočna storitev se nahaja pred težkimi časi. Vodstvo podjetja je namreč odpustilo kar 40 odstotkov celotne delovne sile in pri tem sprožilo val ogorčenja med tistimi, ki so bili odpuščeni in tudi tistimi, ki so zaenkrat še ostali na delovnih mestih. Težava namreč je, da je iz vidika zaposlenih omenjeno odpuščanje bilo povsem nepričakovano in podjetje zaposlene o spremembah ni nikoli obvestilo. Kritike na vodstvo so resne. Prva se nanaša na zaposlovanje dodatnih zaposlenih kljub resnim finančnim težavam. Vodstvo naj bi po poročanju ameriškega Techcrunch že v začetku leta vedelo, da bo moralo odpustiti skoraj polovico delovne sile. Slednje naj bi bil predpogoj, da so lahko spomladi sklenili dodatna posojila za financiranje poslovanja. A kljub temu se je zaposlovanje novega kadra nadaljevalo. Pri tem se je pojavila tudi situacija, ko so odpustili ljudi, ki so že sklenili pogodbo o zaposlitvi, se preselili v Berlin, kjer je sedež podjetja, a tik pred pričetkom dela dobili odpoved. To pomeni še prej kot so sploh začeli delat. Za določene posameznike je to huda težava saj so se preselili iz drugih držav, dali odpoved pri prejšnji službi in so zdaj v situaciji, ko morajo iskati naprej. Vodstvo podjetja je z zaposlenimi imelo tudi neposredno konferenco vendar pa konkretnih odgovorov niso prejeli. Ravno nasprotno so jih izjave vodstva še dodatno ujezile, ko je eden izmed soustanoviteljev zaposlene v podjetju nagovarjal z družino. Na vprašanje zakaj se je zaposlovanje novih ljudi nadaljevalo kljub temu, da je vodstvo že načrtovalo odpuščanje več kot 40 odstotkov ljudi, je bil odgovor, da odgovorni niso želeli poslati slab signal zaposlenim oziroma jim razkriti, da je kaj narobe. Kakšna je prihodnost podjetja je zelo vprašljivo. Po nekaterih informacijah ima SoundCloud denarja dovolj samo še do začetka zadnje četrtine leta. Po drugih informacijah naj bi imeli dovolj denarja do konca leta.