Računalništvo, telefonija
07.12.2018 12:00

Deli z drugimi:

Share

15 najboljših delodajalcev med ameriškimi tehnološkimi podjetji v letu 2019

15 najboljših delodajalcev med ameriškimi tehnološkimi podjetji v letu 2019
15 najboljših delodajalcev med ameriškimi tehnološkimi podjetji v letu 2019

Leto 2018 je bilo za tehnološko industrijo milo rečeno pestro, še posebej za podjetja kot so Facebook, Google, Tesla in Salesforce. Glede na Glassdoorjevo aktualno lestvico najboljših delodajalcev oz. podjetij, za katera je najbolje delati – poleg protestov zaposlenih in številnih odpovedi – kaže, da zaposleni spremljajo, kaj se dogaja z njihovim podjetjem.

Zagotovo ni nobeno presenečenje, da Facebook ni več na vrhu lestvice v ZDA. Po številnih škandalih se je Facebookova ocena iz 4,6, kolikor je bila v prvem kvartalu leta, spustila na 4,3 v četrtem kvartalu. Kljub vsemu pa je Facebook v ZDA še vedno 7. med podjetji, ki zaposlujejo več kot 1.000 ljudi.

Medtem je Salesforceov rezultat padel iz 4,5 na 4,4, vendar je po poziciji na seznamu od lanskega leta napredoval na 11. mesto. Izpostaviti je treba tudi to, da nobeno tehnološko podjetje ni doseglo ocene, višje od 4,5. Za primerjavjo naj povemo še to, da so najboljša podjetja lansko leto dosegla rezultat 4,6. To preprosto pomeni, da so gledano v celoti zaposleni manj zadovoljni, kot so bili lani.

Nobeno od podjetij na spodnjem seznamu ne vodi ženska. Tukaj je torej 15 najboljših tehnoloških podjetij, za katere se splača delati v letu 2019.

15. Microsoft (#34 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Satya Nadella

Pozitivne ocene zaposlenih: “Jasni cilji, rast, pametni sodelavci in dodatki.”

Negativne ocene zaposlenih: “Plača, hierarhija, trdne vezi med sodelavci, ki že dalj časa delajo skupaj, kar otežuje delo novim članom ekip.”

14. Compass (#32 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Robert Reffkin

Pozitivne ocene zaposlenih: “Odličen menedžment in vodstvo, čudovita skupnost zaposlenih in agentov, velik pudarek, da si sam najboljša verzija sebe in da postaneš samozadosten, vrhunske ugodnosti za zaposlene.

Negativne ocene zaposlenih: “Bilo bi super, če bi enkrat imel 400.000 ameriških dolarjev”.

13. Adobe (#30 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Shantanu Narayen

Pozitivne ocene zaposlenih: “Odlična kultura, zabavni ljudje, vrhunski produkti. Zaposleni so zelo aktivni pri tem, da pomagajo pri razvoju najboljših produktov in uporabniške izkušnje.”

Negativne ocene zaposlenih: “Vodstvene ekipe so bile precej oddaljene od produktnih zmožnosti in narobe razumljene, kako voditi razvojno produktno ekipo”.


12. SAP (#27 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Bill McDermott

Pozitivne ocene zaposlenih: “Fleksibilen delovni čas, inovativna kultura, raznorazne prednosti/koristi in plačilni dodatki, ogromno pametnih sodelavcev”.

Negativne ocene zaposlenih: “Dolgi delovniki, številne spremembe sredi projektov, brez da bi kdorkoli skrbel za upravljanje teh sprememb”.

11. Fast Enterprises (#26 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Martin Rankin

Pozitivne ocene zaposlenih: “Odlična plača in dodatne koristi. Močna, podporna kultura, kolaboracija in veliko vračanja družbi. Zanimivo delo in številne priložnosti za preizkušanje različnih tipov projektov na različnih lokacijah”.

Negativne ocene zaposlenih: “Srednja do velika količina obveznega ali neobveznega, ampak vseeno pričakovanega nadurnega dela. Delo je ustrezno za mlade, samske visoko izobražene kadre, vendar izjemno naporno in zahtevno za vse zaposlene z družinami. Delo ni prijazno do introvertnih ljudi, kajti večina nagrad je v obliki raznoraznih dogodkov izven delovnega časa”.

10. Paylocity (#20 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Steve Beauchamp

Pozitivne ocene zaposlenih: “Produkt kot tak je odličen, prav tako pa ekipe, ki se ukvarjajo z razvojem”.

Negatine ocene zaposlenih: “Z zadnjimi spremembami na menedžerskih pozicijah v prodajni ekipi, je nivo kulture v podjetju strmo padel. Vsak klic se snema, vsaka ura se beleži in vsakič, ko bo nekdo od vas želel slišati mnenje, bo to povedal. To pomeni, da če ti nihče nič ne reče, je bolje, da si tiho. To ni podjetje, za katero smo delali pred petimi leti”.

9. Ultimate Software (#18 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Scott Scherr

Pozitivne ocene zaposlenih: “Odlićno podjetje in prednosti delanj tukaj. Zelo se trudijo, da so zaposlenih zadovoljni”.

Negativne ocene zaposlenih: “Vse spremembe se dogajajo zelo počasi in glede na to, da se vodstvo trudi, da bi zaposleni bili vseskozi zadovoljni, pogosto ne upajo potegniti potez, ki bi določene zaposlene lahko spravile v slabo voljo”.

8. DocuSign (#17 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Daniel Springer

Pozitivne ocene zaposlenih: “Gledano v celoti nudijo odlično razmerje med službo in privatnim življenjem”.

Negativne ocene zaposlenih: “Podjetje ne nudi nobenih ugodnosti, nobenih športnih aktivnosti, prav tako pa recimo ne nudi nobenih olajšav za starše z malimi otroki”.

7. HubSpot (#16 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Brian Halligan

Pozitivne ocene zaposlenih: “V HubSpot-u sem zaposlen že 4 leta in niti za sekundo nisem pomislil, da bi odšel kam drugam. Zakaj? HubSpot je odlično podjtje, počutim se sprejetega in cenjenega. Poleg tega imam veliko avtonomije pri tem, kako in kje delam. Trdno verjamem v vrednote podjetja in našo vizijo. Gledano v celoti sem tukaj izjemno zadovoljen”.

Negativne ocene zaposlenih: “Ko podjetje raste, komunikacija in sprejemanje odločitev postajata vse težji in težji. Na srečo je v podjetju zaposlenih kar nekaj ljudi, ki se ukvarjajo z reševanjem teh problemov in iskanjem odgovorov na vprašanje, kako narediti komunikacijo boljšo in lažjo”.

6. Salesforce (#11 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Marc Benioff

Pozitivne ocene zaposlenih: “Okolje, ki nudi podporo na vsakem koraku. Neomejen potencial za učenje in napredek. Pozitiven imidž podjetja in korporativne vrednote”.

Negativne ocene zaposlenih: “V podjetju je čutiti tipične probleme velikih korporacij in kljub temu, da se veliko govori o transparentnosti in enakopravnosti, še vedno obstajajo določene divizije, ki so zelo negativno nastrojene proti celotni korporaciji. Številni interni projekti propadejo zaradi manka sposobnega vodenja, kar nekaj takih projektov pa se zabriše pod preprogo”.

5. Google (#8 v skupnem, 4.4 ocena)

Glavni izvršni direktor: Sundar Pichai

Pozitivne ocene zaposlenih: “Brezplačna hrana in vse dodatne koristi in ugodnosti, ki so resnično prave ugodnosti. Google je zagotovo eno najboljših tehnoloških podjetij kar jih obstaja. V ospredje so postavili korporativno kulturo odprtosti, jasno odprto organizacijsko strukturo, zelo pomembno pa je, da sprejemajo vse zaposlene enako”.

Negativne ocene zaposlenih: “Googlov menedžment je zelo strog, kar se tiče planiranja budžeta za projekte v smislu kadrov, denarja in celo prostora v pisarnah. Uspeh pri Googlu je odvisen od tega, kako dobro zna nadrejeni komunicirati s svojimi nadrejenimi in kako znate vi komunicirati s svojim nadrejenim. Google je enostavno tako velik sistem, da včasih pač ne moreš natančno določite vseh številk in parametrov, kar pa nadrejeni vseskozi zahtevajo”.

4. Facebook (#7 v skupnem, 4.5 ocena)

Glavni izvršni direktor: Mark Zuckerberg

Pozitivne ocene zaposlenih: “Izzivi, s katerimi se soočamo zaradi negativnih objav v medijih in igralcev, ki blatijo ime naše platforme, vplivajo na to, da se med seboj povežemo in se osredotočimo na reševanje problemov”.

Negativne ocene zaposlenih: “Ravnotežje med delom in življenjem je grozno slabo. Vsi v moji ekipi delamo izven normalnega delovnega časa, ponoči, za vikende itd. Nihče ti sicer ne bo eksplicitno rekel, da moraš nekaj narediti, vendar to od nas zahteva specifična kultura, kjer je izjemno močna konkurenca”.

3. LinkedIn (#6 v skupnem, 4.5 ocena)

Glavni izvršni direktor: Jeff Weiner

Pozitivne ocene zaposlenih: “Tukaj je kar nekaj najbolj brihtnih in najbolj talentiranih menedžerjev v Silicijevi dolini”

Negativne ocene zaposlenih: “Konkurenca med izjemno inteligentnimi zaposlenimi je neverjetna”.

2. Procore Technologies (#4 v skupnem, 4.5 ocena)

Glavni izvršni direktor: Craig “Tooey” Courtemanche

Pozitivne ocene zaposlenih: “Odlična kultura, ljudje najvišjega ranga in ogromno ugodnosti”.

Negativne ocene zaposlenih: “Ekstremno hitra rast nosi določene posledice in izzive”:

1. Zoom Video Communications (#2 v skupnem, 4.5 ocena)

Glavni izvršni direktor: Eric S. Yuan

Pozitivne ocene zaposlenih: “Odličen oz. najboljši produkt na trgu. Zoom ponuja neverjetne ugodnosti, poleg tega pa v podjetju dela nekaj izjemnih ljudi, s katerimi je užitek sodelovati. Kar nekaj ljudi v mojem kolektivo smatram kot prijatelje. Glavni izvršni direktor nas posluša in mu je mar za svoje zaposlene”.

Negativne ocene zaposlenih: “Bojim se, da se je dotična korporativna kultura v zadnjem letu in pol premaknila v negativno smer. Opaziti je, da je preveč prodajalcev, kar je opazilo tudi vodstvo, ki se poslužuje drastičnih prijemov, da se znebijo ljudi.


Prijavi napako v članku

Povezave



Kaj berejo drugi?

Partnerji Računalniških novic Prikaži vse

Zlati partner

T-2 d.o.o

Verovškova ulica 64a, 1000 Ljubljana, Tel: 064 064 064
Za podjetja in domove je dostop do interneta v večini primerov bolj pomemben kot njihove druge podporne storitve. Praktično vsa podjetja potrebujejo internetni dostop za vsako delovno ... Več

CARPEDIEM d.o.o.

Soška cesta 17, 5250 Solkan, Tel: 05 330 00 50
Če ni na spletu, ne obstaja. To je vodilo potrošnikov, ko iščejo in se odločajo za nakup določenega izdelka ali storitev. Identiteta podjetja je neposredno povezana s spletno ... Več

NJORKA d.o.o.

Tovarniška cesta 4c, 5270 Ajdovščina, Tel: 05 901 21 22
Podjetja se srečujejo z vse več podatki, za njihovo učinkovito obravnavo pa potrebujejo številne programe in aplikacije, kar sčasoma vodi v administracijsko zmešnjavo in posledično ... Več
Srebrni partner

VERLAG DASHOFER d.o.o.

Dunajska cesta 21, 1000 Ljubljana, Tel: 01 434 55 90
Založba Verlag Dashöfer je v Sloveniji prisotna že 15 let. V založbi svetujejo podjetjem na njihovi poslovni poti: ponujajo aktualne in preverjene informacije ter kakovostno svetovanje ... Več