POLNI certifikat Družini prijazno podjetje
povečuje.« Zapisal je še, da je veliko ukrepov naravnanih na družine z otroki, a so uravnoteženi z ukrepi, ki jih lahko koristijo vsi zaposleni.
Osnovni certifikat je pridobilo nekaj več kot 100 slovenskih podjetij in organizacij, polni certifikat pa le 32. Petra Hartman iz Inštituta Ekvilib o posebnosti slednjih: »Podjetja, prejemniki polnega certifikata so posebna po tem, da kažejo posluh za svoje zaposlene, ki jih obravnavajo kot celostne osebe in ne zgolj kot “človeški vir”, in so to tudi dokazala s tem, ko so pozitivno opravili končno revizijo. Halcom izstopa predvsem po raznolikih ugodnostih, ki jih nudi svojim zaposlenim, in predvsem v organizacijski kulturi, ki vključuje skrb za zaposlene, ter zavezah vodstva, ki niso zgolj na papirju.«
Halcom svojim zaposlenim med drugim ponuja še pooblaščenko za vprašanja usklajevanja poklica in družine, družini prijazno koriščenje dopusta, nagrado ob rojstvu otroka, tradicionalni družinski piknik, obdarovanje otrok ob novem letu in redno opravlja mnenjske raziskave zadovoljstva v podjetju. Vtisi staršev:
Vesna Marinič (Halcom, skrbnica strank): »Halcom, kot družini prijazno podjetje, mi omogoča, da se pri svojem delu počutim bolj sproščeno in samozavestno. Vrtec je le eden od ukrepov, vendar meni osebno pomeni največ.
Kot zaposleni materi mi je pri delu v veliko olajšanje in pomoč zavedanje, da je moj otrok ne le na varnem,
ampak je njegov vsak dan tudi ustvarjalen. Vrtec »Hiša otrok srečnih rok« namreč pomembno vpliva na socialni,
čustveni in osebnostni razvoj našega Marka. Kot starša sva prepričana in tudi čutiva, da je ta vpliv pozitiven pri
njegovem dojemanju sebe, svojih bližnjih in širše okolice (sveta). Vesela sva, da je ta vrtec ne le varstvena
ustanova, pač pa vzgojna oz. razvojna. Eden od številnih primerov, kako dejavnosti v vrtcu vplivajo na naš
domači vsak dan je na primer peka kruha. V vrtcu otroci pečejo kruh, seveda s pomočjo vzgojiteljic, in naš še ne
2-letni Marko doma pove, katere sestavine so potrebne, vzame pripomočke in potem se lotimo peke. Doma se
je zelo povečala uporaba kuhinje in domače peke. Njegovo dobro počutje, možnost, da je kreativen in da se
vsak dan srečuje z drobnimi uspehi, mi namreč pomeni vse.«
Robert Podlipnik (Halcom, projektni vodja) »Varstvo otrok med počitnicami mi pomeni veliko, ker mi ni treba
organizirati varstva otrok kje drugje. Zelo dobrodošlo je tudi to, da otrok ni treba vozit na kako drugo lokacijo.
Tak način mi prihrani nekaj časa in logističnih izzivov, hkrati pa ni moten moj prihod v službo. Otroka sta s
počitnicami na Halcomu zadovoljna, najbolj sta jima bila všeč obiska Atlantisa in Koloseja.«
Slavnostna podelitev certifikatov Družini prijazno podjetje bo v sredo, 12. decembra 2012, v Mestnem muzeju
Ljubljana (Gosposka 15) med 12. in 15. uro.
Prijavi napako v članku