Amazon se vrača na delo v pisarnah petkrat na teden

Večina zaposlenih, ki so lahko med pandemijo delali od doma, se strinja, da je to ena izmed svetlih točk drugače turobnega obdobja. Medtem ko se je ponekod delo od doma uveljavilo kot povsem legitimna oblika dela in je v veljavi tudi še danes, je Amazon ravno nasprotnega mnenja.

Z 2. januarjem 2025 bodo Amazonovi zaposleni morali biti v pisarnah pet dni na teden.

“Odločili smo se, da se vračamo na čas pred COVID-om, da se vračamo v pisarne“, je v sporočilu zaposlenim včeraj, 16. septembra, napisal izvršni direktor Amazona, Andy Jassy. Amazonovi zaposleni od maja 2023 delajo v pisarnah trikrat na teden. Jassy pravi, da je “teh zadnjih 15 mesecev, ko ljudje vsaj trikrat tedensko prihajajo v pisarne, potrdila njihova prepričanja v prednosti, ki jih nosi delo v pisarni”.

Jassy je zapisal še, da bodo zaposleni v primeri bolnih otrok ali kakršnihkoli drugih urgentnih situacij, lahko delali od doma oz. na daljavo. “Pred pandemijo ni bilo samoumevno, da lahko zaposleni dva dni na teden delajo na daljavo in tako bo tudi od novega leta naprej”. Zaposleni, ki imajo dovoljenje nadrejenega in potrjeno izjemo bodo lahko še naprej delali na daljavo.

Jassy tudi pravi, da bo Amazon do konca prvega četrtletja 2025 povečal razmerje med individualnimi sodelavci in menedžerji v celotnem podjetju za vsaj 15 odstotkov. Ni izrecno rekel, da bo to zahtevalo odpuščanje, vendar je dejal: “To bomo storili premišljeno.” Dodal je: “Manj menedžerjev pomeni manj slojev organizacije, ki tako postane bolj sploščena, kot je danes.“

Delavci se še niso odzvali, dvomimo pa, da bo odziv pozitiven. Delo od doma oziroma hibridno delo se je izkazalo kot odličen način za uravnoteženje zasebnega in poslovnega življenja.