Digitalizacija na vseh poteh

Živimo v časih, ko »babice skypajo«, kot bi se v postcovidnem svetu poslovanja in dela lahko izrazili. Zato ni več izgovorov, da še nismo začeli s procesom digitalne preobrazbe, saj ta postaja vse večja nuja.

Digitalna preobrazba ni samo nakup nove programske ali strojne opreme – je veliko več. Pri tem je pomembno predvsem, da se je lotite celostno, saj le tako lahko uspe in prinaša koristi vsem vpletenim. Najpomembneje je, da je speljana kakovostno in strokovno, pri čemer je pomemben del priprava digitalne strategije.

Ključno pri tem je primerno digitalno voditeljstvo, ki ustvari in goji primerno digitalno kulturo, opremi kadre z digitalnimi kompetencami in poskrbi za odlično izkušnjo zaposlenih, podporo in primerne investicije v prave digitalne rešitve. Da to uspe, je potrebno pripraviti kakovostno digitalno strategijo, osredotočeno na doseganje izvrstne uporabniške izkušnje digitalnega kupca (Cx), podprto z učinkovito uporabo podatkov, uporabo digitalnih rešitev za podporo poslovnim procesom in zaposlenim. Hkrati ne smemo pozabiti na pomembne stvari, kot so kibernetska varnost, sprememba poslovnega modela in ostale digitalne podrobnosti.

Pretvorba v digitalni poslovni model

Vse to in še več vam omogoča pretvorbo vašega poslovnega modela v digitalni poslovni model, ki ga potrebujemo za poslovanje v digitalni ekonomiji, tako kot potrebujemo dostop do dokumentov pri delu. Hiter, pregleden in verificiran. S tem imajo v Arhivservis.si več kot 15 let izkušenj in odlične reference!

Ponujajo vam nabor usposabljanj za dvig digitalnih kompetenc zaposlenih, pripravo kakovostnih in vaši organizaciji prilagojenih digitalnih strategij ter mentorstvo za digitalno preobrazbo. Tega se lahko za vas lotijo celostno in poglobljeno, če pa imate nekaj časa in malce znanja, vam nudijo tudi digitalni coaching v sklopu storitve 365 Digital.

Posebej večjim organizacijam, ki proizvedejo veliko dokumentov, ponujajo storitve digitalizacije arhivske in poslovne dokumentacije po načelu »do dokumenta v manj kot minuti!«. To pa še ni vse. Ker so invalidsko podjetje, sodelovanje z njimi prinaša še eno ugodnost – koriščenje nadomestnih kvot, če imate dovolj zaposlenih, da ste k temu zavezani.

So uradni izvajalec na področju digitalnih kompetenc in digitalnih strategij na Digitalnem inovacijskem stičišču Slovenije, kjer z dvema prepoznavnima strokovnjakoma, to sta ga. Tanja Čajavec in g. Jure Trbič, ponujajo kakovostna usposabljanja zaposlenih ali pripravo digitalnih strategij za vaše (socialno) podjetje.

V sodelovanju z ustanoviteljem podjetja MedArhiv d.o.o., soc.p., podjetjem Griffin ZC d.o.o., so popisali, klasificirali in hranili oz. pripravili za prevzem arhivsko gradivo v Arhiv, dokumentacijo zdravstvenih institucij (PB Vojnik, PB Begunje, KC Golnik, ZD Ljubljana, ZD Celje, ZD Šmarje pri jelšah in ZD Ormož), pripravili so vzorčna notranja pravila in podobno. Od leta 2011 aktivno sodelujejo z ZRC SAZU na področju digitalizacije dokumentacije in zagotavljanja javne dostopnosti gradiva.

Čez slab mesec pripravljajo prvo dvodnevno online delavnico na temo varne digitalne preobrazbe. Prvi dan bo namenjen pregledu digitalizacije na splošno in v praksi, drugi dan pa bo posvečen žal zelo aktualni tematiki, kibernetski (ne)varnosti.

Vabljeni, da stopite v stik z Arhivservis.si preko 080 48 45 ali info@arhivservis.si. Več najdete tudi na www.arhivservis.si/digitalizirajmo-se.

Kontaktirajte jih lahko tudi neposredno na Linkedinu:

Tanja – https://www.linkedin.com/in/tanja-cajavec-arhivservis/

Jure – https://www.linkedin.com/in/jure-trbič/