Sodelavka/sodelavec za prodajo varnostnih rešitev

V našo ekipo vabimo sodelavko/sodelavca za prodajo varnostnih rešitev – ICT presales. Lokacija dela je v Ljubljani, z obiski pri potencialnih strankah v Avstriji in Nemčiji, možno je tudi občasno delo od doma.

Glavne odgovornosti in zadolžitve

• aktivno sodelovanje v predprodajnih aktivnostih
• komunikacija s tujimi partnerji in z vsemi deležniki
• priprava ponudb in razpisne dokumentacije
• sodelovanje pri uvajanju rešitev in izvajanju storitev pri novih strankah
• zagotavljanje podpore strankam in uporabnikom
• sodelovanje pri marketinških aktivnostih

Potrebna znanja in izkušnje

• vsaj VI. stopnja izobrazbe
• tekoče pisno in ustno sporazumevanje v slovenskem in nemškem jeziku
• sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja
• dobre komunikacije veščine, sposobnost dela s partnerji podjetja in sposobnost dela v ekipi
• samoiniciativnost, pripravljenost na učenje in afiniteta do dela na tehnološko naprednih projektih

Zakaj CREAPLUS

Želimo biti najboljši v tem kar počnemo in enako priložnost želimo ponuditi vsakemu od naših zaposlenih – da pri nas lahko opravlja delo, v katerem je najboljši in na katerega je ponosen. Da skupaj z nami raste in se veseli majhnih ter velikih uspehov. Naša kultura temelji na skrbi za vsakega od nas in naše stranke, na povezovanju in sodelovanju, zavezanosti h kakovosti, odprtih in transparentih osebnih odnosih ter komunikaciji in nadaljnjem razvoju kompetenc in znanj vsakega posameznika.

Naš tim in naša energija so temelji našega uspeha, zato v ljudi in v ustvarjanje pozitivnega in spodbudnega delovnega okolja vlagamo največ. To potrjujejo tudi naši zaposleni skozi raziskavo zavzetosti Gallup in so zato naši največji ambasadorji.

Ponujamo

• dolgoročno sodelovanje s 6 mesečnim poskusnim delom
• proaktiven in ambiciozen kolektiv z željo po delitvi znanja in izkušenj
• sodelovanje pri razvoju tehnološko zahtevnih projektov
• mentorstvo in uvajanje v delovno mesto
• strokovni razvoj z možnostjo izpopolnjevanja in certificiranja, možnosti napredovanja
• prilagodljiv delovni čas in hibriden način dela
• sproščeno, urejeno in družini prijazno delovno okolje
• skrb za vzdušje v ekipi, možnost udeležbe na druženjih izven delovnega mesta, možnost izkoriščanja športnega in rekreativnega udejstvovanja

Kontaktiraj nas ali se prijavi za razgovor.

Deli z drugimi: