Oracle odpušča 10.000 zaposlenih

Tehnološki velikan Oracle je izvedel obsežna odpuščanja, medtem ko še naprej intenzivno vlaga v razvoj umetne inteligence in pripadajoče infrastrukture.

Po navedbah višjega menedžerja Michael Shepherd so bili med prizadetimi predvsem izkušeni strokovnjaki, vključno z inženirji, arhitekti, vodji operacij in tehničnimi specialisti. Poudaril je, da odpuščanja niso bila povezana z uspešnostjo zaposlenih, temveč z reorganizacijo podjetja. Oracle uradnega komentarja še ni podal.

Podjetje že nekaj časa aktivno uvaja orodja umetne inteligence v svoje delovne procese. Po besedah soustanovitelja in izvršnega direktorja Mike Sicilia ta orodja omogočajo, da manjše ekipe opravijo več dela v krajšem času. Uporaba UI naj bi izboljšala razvoj programske opreme, avtomatizirala prodajne procese in celo pomagala pri izdelavi nove spletne strani podjetja.

Oracle, eden največjih ponudnikov programske opreme in oblačne infrastrukture na svetu, vodi Larry Ellison, ki velja za enega najbogatejših ljudi na svetu. Po neuradnih podatkih naj bi delo izgubilo okoli 10.000 zaposlenih, kar naj bi bilo razvidno tudi iz zmanjšane aktivnosti na internih komunikacijskih platformah.

Podobna sporočila so delili številni zaposleni. Nekdanja uslužbenka Kendall Levin je zapisala, da je bilo njeno delovno mesto ukinjeno kot del širšega zmanjšanja kadrov, vendar kljub temu ostaja optimistična glede prihodnosti podjetja. Več zaposlenih je poročalo, da so odpoved prejeli zgodaj zjutraj prek elektronske pošte, ob tem pa naj bi prejeli enomesečno odpravnino.

Odpuščanja pri Oracleu niso osamljen primer. Vodilni v tehnološki industriji, kot sta Mark Zuckerberg iz Meta in Jack Dorsey iz podjetja Block, prav tako poudarjajo, da umetna inteligenca omogoča večjo produktivnost z manjšimi ekipami. Tudi njihova podjetja so letos že izvedla odpuščanja.

Poleg Oraclea so letos delovna mesta ukinjali tudi pri podjetjih, kot so Amazon, Pinterest in Epic Games.