Skrbnik ključnih kupcev – Senior

Skrbnik ključnih kupcev – Senior

GLAVNE DELOVNE NALOGE:

• Analiza potreb, priprava prodaje in neposredne prodaje vseh storitev iz portfelja storitev ključnim uporabnikom;
• Neposredni stik in predstavitev storitev portfelja ključnih uporabnikov;
• Uresničevanje ključnih zahtev uporabnikov za vse storitve iz portfelja storitev;
• Preverjanje tehničnih možnosti, oblikovanje ponudb, priprava, predlaganje in sklepanje pogodbe o storitvah in storitvah;
• Usklajevanje z notranjimi organizacijskimi enotami, ki so potrebne za izvedbo storitev in spremljanje izvajanja pogodbenih storitev;
• Vodenje najnovejših uporabniških zapisov;
• Stalno izboljševanje poslovnih rešitev, dodatnih storitev;
• Neposreden stik z uporabniki in obveščanje o načrtovanih in nenačrtovanih prekinitvah, usklajevanje z notranjimi organizacijskimi enotami v primeru morebitnih težav pri delovanju storitve z uporabniki, širitev zmogljivosti,…;
• Aktivno spremljanje trgov in dejavnosti konkurence ter trendov v telekomunikacijskih storitvah;
• Priprava in analiza poročil;

PRIČAKUJEMO:

Želimo si zelo proaktivnega kandidata, ki z lahkoto išče in sklepa nove poslovne priložnosti, ima visoko motivacijo in energijo. Je timskega duha, ambiciozen in željan dosegati vrhunske rezultate z odlično ekipo sodelavcev.

Pričakujemo:

• VI. stopnja oziroma V. in 3 leta delovnih izkušenj,
• visoka računalniška pismenost,
• poznavanje telekomunikacijskih tehnologij;
• izkušnje s prodajo in močno prodajno naravnanost ter usmerjenost na rezultate.

OSEBNOSTNE LASTNOSTI, KI NAS NAVDUŠIJO:

• odlične komunikacijske sposobnosti,
• samoiniciativnost, prepričljiv nastop, odgovornost in natančnost pri delu,
• organiziranost, ustrežljivost, prijaznost, predanost željam in zahtevam strank,
• pozitivna naravnanost in veselje do dela z ljudmi,
• prilagodljivost in sposobnost timskega dela,
• visoko motiviranost, pripadnost ekipi in ciljem ter planom enote, družbe,
• odgovornost, natančnost in predanost podjetju.

KAJ PONUJAMO?

Naši zaposleni so naše bogastvo, zato se trudimo ustvariti čim bolj privlačno delovno okolje, ki je stimulativno in dinamično ter ponuja obilo priložnosti za karierni razvoj. Cenimo predanost delu, timski duh in navdušenje do dela. Prizadevamo si za nenehen razvoj naših zaposlenih, zato s širokim naborom izobraževanj skrbimo, da imajo vedno na voljo ustrezna znanja za opravljanje dela.

Z novim sodelavcem bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela.

KAJ ŠE ZAGOTAVLJAMO?

• dobro izkušnjo zaposlenih v celotnem ciklu zaposlitve v Telemachu
• udeležbo na razvojnih aktivnostih za tvoj profesionalni in osebnostni razvoj,
• spodbudo k zdravemu načinu življenja in celostnemu wellbeingu– zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,
• ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (ugodnosti vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, itd…),
• stimulativno plačilo za delovno uspešnost,
• ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,
• zabavne teambuildinge.