HOUSING Co. d.o.o.
Housing Co. d.o.o. je svetovalno in izobraževalno podjetje na področju informacijskih tehnologij. Njihova temeljna dejavnost je prenos znanj v druga podjetja. Kot partner Red Hat Inc. za Slovenijo in Hrvaško, podjetje sodi med vodilne ponudnike Linux znanja in rešitev v Sloveniji.
So tudi partner Microsofta. Izvajajo večino izobraževanj za uporabniške in strežniške izdelke. Njihov tržni delež je med večjimi v Sloveniji.
Mejniki razvoja podjetja:
- 1992 – Ustanovitev podjetja Housing Co. d.o.o. – prodaja računalniške opreme.
- 1995 – Sprememba poslovne strategije – izobraževanje za izdelke Microsoft.
- 1998 – Housing postane eden največjih centrov za usposabljanje informatikov.
- 1999 – Širitev področja dela na organiziranje seminarjev in delavnic.
- 2000 – Novi pristopi pri usposabljanju informatikov. 61 % tržni delež na področju Microsoft certificiranja. Izvede se prvo Linux izobraževanje v Sloveniji.
- 2001 – Housing postane prvi šolski center za Red Hat Linux v tem delu Evrope. Njihovi strokovnjaki z RHCE in RHCX certifikati sodijo v tehnično elito 3000-ih inženirjev na svetu. Vpeljava standarda kakovosti ISO 9001:2000.
- 2002 – Ustanovitev podružnice v Zagrebu.
- 2004 – Organizacija prve CIO konference in Linux dneva .
- 2005 – Pričetek izvajanja študija IT Ekspert, poslovni seminarji in projektno vodenje.
- 2006 – Okrepitev aktivnosti na področju varovanja informacijskih sistemov.
- 2007 – močan razvoj novih storitev, Housing postane uradni JBoss partner, CompTIA learning Alliance partner.
- 2008 – Housing postane Microsoft Gold Certified Partner in Red Hat Premier partner, ki sta najvišji stopnji partnerstva.
- 2009 – Sun Microsystem training partner za Slovenijo in Hrvaško.
- 2010 – Razvili nov poslovni model IT izobraževanja, imenovan no limIT training (NLT).
- 2011 – Uspešno izvajajo tečaje po novem modelu IT izobraževanja no limIT training.
- 2012 – 20. obletnica poslovanja.
Poslanstvo
So središče vrhunskih znanj s področja informacijskih tehnologij in poslovno-informacijskih ved. Na stranke prenašajo znanja in del kompetenc ter z njimi delijo skrb za uspešnost in osebnostni razvoj posameznikov.
Vrednote:
- Pozitivno delovno okolje.
- Inovativnost in kreativnost.
- Kakovost.
- Hitrost in fleksibilnost.
- Zaupanje.
- Družbena odgovornost in skrb za okolje.
Deli z drugimi: