人工智能会减缓招聘速度吗？

世界经济论坛在其最新的“就业的未来”调查中预计，大约 23 个 % 工作岗位将受到干扰。当然，这并不意味着所有这些工作都会消失，有些会被淘汰，有些会重新出现。至关重要的是，世界经济论坛预计五年内就业岗位总数将减少 1,400 万个，他们估计 8,300 万个就业岗位将消失，而只会创造 6,900 万个就业岗位。

”总体来说变化率还是比较高的，”她告诉 CNBC 萨迪亚·扎希迪世界经济论坛总干事。该报告的调查结果主要基于对全球 45 个不同经济体的 803 家公司的调查，这些公司总共雇用了 1130 万名员工。

世界经济论坛表示，上述破坏将受到多种因素的影响，从人工智能等技术发展到气候变化。

人们越来越担心技术变革对就业产生负面影响，特别是自从生成型人工智能（尤其是我们针对 ChatGPT 等工具）已经进入公众视野以来。 “就业的未来”研究表明，当我们谈论失业时，技术是主要因素之一。

报告称：“预计行政职位以及传统安全、工厂和销售职位的裁员幅度最大。”并解释说，行政职位的减少“主要是由于数字化和自动化”。

然而，接受调查的公司普遍并不认为技术变革是负面的。

”我们预计未来五年大多数技术对就业的影响将是净积极的。就业增长的最大驱动力将是数据分析、气候变化和与环境管理相关的技术。此外，加密和网络安全”，报告称。

扎希迪解释说，教育、农业和医疗保健等领域可以创造最多的新技术相关就业机会。 ”这种情况并没有发生，因为这些工作在世界各地都是危险、低薪和低技能的工作。这些都是高技能的工作，工作量更大鉴于技术带来的价值，”她说。

报告中将人工智能描述为“潜在算法替代的关键驱动力”，预计近 75 家接受 % 调查的公司将采用该技术。大约 50 家 % 公司预计会因此创造就业机会，而 25 家 % 预计会减少就业机会。

事实上，技术在导致净就业机会创造或消除的因素列表中仅排名第六。 “还有目前相当不冷不热的经济增长，还有可持续性和绿色经济的崛起、供应链的变化以及‘去全球化’新时代的变化，”扎希迪说。

受访企业还表明，创造就业机会的最大推动力是绿色转型，即采用更高的环境、社会和管理标准。另一方面，经济增长放缓是造成失业的主要原因。

未来几年也可能导致失业的其他因素包括 Covid-19 大流行的影响、供应短缺和全球生活成本危机。