Razvojni inženir – Frontend developer

Delo:

• Razvoj in oblikovanje uporabniških vmesnikov.
• Programiranje web aplikacij.
• Izvedba razvojnih projektov v okviru dogovorjenih rokov, stroškov in kvaliteti.
• Razvoj novih produktov na programske opreme.

Pričakujemo:

• Natančnost, poštenost, pravočasnost in samoiniciativnost.
• Odzivnost na probleme in odgovornost pri izvedbi.
• Izobrazba:  V. – VII . stopnja izobrazba računalniške smeri.
• Izkušnje: 3 leta  delovnih izkušenj.
• Znanje jezikov: znanje Angleškega jezika.

Dodatna znanja: Odlično poznavanje HTML, CSS, JAVA SCRIPT.

Zahtevane osebne lastnosti: proaktivnost, iznajdljivost, kreativnost, sodelovanje v timu, želja po izobraževanju.

Nudimo:

• Delo v mladem in ambicioznem kolektivu.
• Delo v urejenem in kreativnem okolju.
• Stimulativno plačilo.
• Zaposlitev za določen čas 12 mesecev.
• Polni delovni čas.

Prijava je možna preko e-pošte: boris.zevnik@cvs-mobile.com

O podjetju

CVS Mobile je vodilni srednjeevropski ponudnik telematskih rešitev z več kot 15 letnimi izkušnjami na področju telematike. Svoje znanje in mednarodne izkušnje investiramo v razvoj naprednih rešitev za telematiko in poslovnih procesov za potrebe podjetij v različnih panogah. Z razvojem lastne programske in strojne opreme podjetjem nudimo učinkovit in zanesljiv inteligenten sistem za upravljanje voznih parkov.

GLAVNE DEJAVNOSTI

Osnovna dejavnost družbe je razvoj in trženje telematskih rešitve za upravljanje voznih parkov v različnih panogah.  Prednost telematskih rešitev CVS Mobile je v učinkovitosti in zanesljivosti našega inteligentnega sistema za upravljanje voznega parka, ki omogoča našim strankam, da postanejo bolj učinkovite in produktivne.

VIZIJA IN MISIJA

Vizija podjetja CVS Mobile je postati vodilna družba za telematiko in implementacijo telematskih sistemov ter rešitev na področju celotne Evrope. Telematske rešitve ponujamo v 15 državah in še naprej načrtujemo širitev mreže.

Podjetjem ponujamo zanesljive in napredne telematske rešitve, prilagojene njihovim potrebam, ki rastejo skupaj s podjetjem. S tem podjetjem omogočamo doseganje najboljših rezultatov in večje zadovoljstvo njihovih naročnikov. 

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

CVS Mobile je sodobno, družini prijazno podjetje, ki podpira pozitivno in svobodomiselno klimo v podjetju. Zavedamo se, da so zaposleni ključni kapital visokotehnoloških družb, zato z oblikovanjem politike dolgoročnega razvoja kadrov skrbimo za njihovo strokovno rast in razvoj.

Več o nas pa si lahko preberete na naši spletni strani, tukaj.

Deli z drugimi: