Più di 700 dipendenti di OpenAI sono minacciati di licenziamento

Lunedì più di 700 dei 770 dipendenti di OpenAI hanno firmato una lettera dal contenuto "minaccioso". Stanno minacciando di cancellarlo, il che mette a repentaglio il futuro di OpenAI. I dipendenti di una delle start-up di intelligenza artificiale di maggior successo chiedono che il CEO Sam Altman, recentemente estromesso, torni e riprenda la sua precedente posizione in azienda.

Uno dei membri del consiglio di amministrazione, che venerdì ha licenziato Altman dal suo incarico, lunedì ha cambiato idea e ha firmato una lettera con gli altri dipendenti. Tre persone a conoscenza della vicenda lo hanno confermato al New York Times.

Membro del consiglio di amministrazione Ilya SutskevInoltre ha postato sul social network X, ex Twitter, che "si rammarica profondamente della sua partecipazione alle azioni del consiglio".

La cacciata di Altman da parte del consiglio di quattro membri - che ha affermato che Altman non era stato onesto con loro ma non ha spiegato come - ha dato il via a un fine settimana selvaggio in cui Altman si è unito a Microsoft per lanciare un nuovo progetto nel campo dell'intelligenza artificiale. Microsoft, che ha investito 13 miliardi di dollari in OpenAI, possiede attualmente una partecipazione del 49% nella società.

La lettera del dipendente che richiede la riconferma di Altman afferma che Microsoft ha assicurato ai dipendenti di OpenAI che ci sono posizioni per loro se decidono di unirsi al suo nuovo ramo AI.

OpenAI e Microsoft hanno rifiutato di commentare. Emmett Shear, che è stato nominato CEO ad interim dal consiglio di OpenAI domenica sera tardi, non è stato possibile raggiungerlo per un commento lunedì perché era impegnato in un'altra chiamata.

Lo sconvolgimento mette in discussione il futuro di una delle aziende in più rapida crescita nella storia della Silicon Valley. In un momento in cui il settore era in difficoltà a causa di massicci licenziamenti, è stata OpenAI a creare centinaia di nuovi posti di lavoro.

"È la debacle del decennio”, ha affermato il fondatore di Lexion Gaurav Oberoi, una start-up che si affida a OpenAI per aiutare le aziende a semplificare i contratti legali, di vendita e con i fornitori. "Questa è una lezione su come puoi distruggere un enorme valore e la tua reputazione da un giorno all'altro."

Lunedì scorso, Shear ha scritto in un post di 530 parole su X che intende assumere un investigatore indipendente per esaminare i dettagli prima e dopo il licenziamento di Altman. Si è impegnato a raccogliere informazioni da dipendenti, partner e investitori per definire il modo in cui avrebbe modellato il team di gestione dell'azienda. "Credo che ci vorrà più di un mese per realizzare progressi reali", ha affermato Shear, ex CEO del sito di live streaming Twitch. Più tardi, Shear ha parlato con Satya Nadella, CEO di Microsoft.

Lunedì, durante un'apparizione su Bloomberg Television, Nadella ha detto che il suo messaggio a Shear era chiaro. "Ehi, guarda, siamo molto, molto impegnati nei confronti di OpenAI e della missione e del percorso dell'azienda, e loro possono contare su di noi,", ha detto Nadella. "Non è mai stata mia intenzione danneggiare OpenAI", ha affermato Sutskever, co-fondatore di OpenAI. Nel suo post su Xu, ha scritto: “Adoro tutto ciò che abbiamo costruito insieme e farò tutto il possibile per riunire nuovamente l'azienda.” Altman ha condiviso il messaggio sul suo profilo e ha aggiunto tre cuori rossi.

Sutskever non ha risposto a una richiesta di commento.

Oltre ad Altman, diversi dipendenti chiave di OpenAI si sono già uniti al nuovo ramo AI di Microsoft. Tra gli altri, Greg Brockman, presidente di OpenAI, che ha lasciato l'azienda in segno di solidarietà dopo l'estromissione di Altman. Lunedì mattina presto, Brockman ha detto in un post su X che Altman e un trio di ricercatori OpenAI, Jakub Pachocki, Szymon Sidor e Aleksander Madry, si sarebbero uniti a lui in Microsoft.