Gli uomini rappresentano ben 84 dipendenti % con una formazione ICT

Nel 2022, nell’UE erano impiegate 3,0 milioni di persone con un’istruzione ICT, ovvero 6,7 % in più rispetto al 2021 (2,8 milioni). Gli uomini rappresentavano 84,4 % (2,5 milioni) di dipendenti con formazione ICT, ovvero 7,1 % in più rispetto all’anno precedente (2,4 milioni nel 2021), mentre le donne rappresentavano 15,6 % (463.100) dipendenti, ovvero 4,4 % in più rispetto al 2021 ( 443.400).

Per quanto riguarda i membri dell’UE, Slovenia (93,0 %), Lettonia (91,0 %), Polonia (90,3 %), Repubblica Ceca (89,9 %), Belgio (88,7 %) e Slovacchia (88,5 %) hanno la quota maggiore di uomini il numero totale di dipendenti con una formazione ICT.

Per quanto riguarda le lavoratrici con formazione ICT, le quote più elevate sono state registrate in Bulgaria (31,5 %), Danimarca (31,3 %), Cipro (30,2 %) e Romania (29,9 %).

La maggior parte dei dipendenti con un background ICT sono giovani

Nell’UE nel 2022, più di due terzi (67,8 %) dei dipendenti con una formazione ICT avevano tra i 15 e i 34 anni, e 32,2 % avevano tra i 35 e i 74 anni.

I giovani di età compresa tra 15 e 34 anni rappresentano la maggioranza dei lavoratori istruiti nelle TIC in quasi tutti gli Stati membri dell’UE, con la quota maggiore in Slovacchia (83,8 %), Romania (82,4 %), Croazia (79,3 %), Mortai ( 78.4%). ), Ungheria, Polonia (entrambi 76,7 %) e Portogallo (76,1 %).

Le percentuali più alte di giovani di età compresa tra 35 e 74 anni con un'istruzione ICT nell'UE si registrano in Finlandia (47,4 %), Irlanda (43,7 %) e Bulgaria (40,4 %).