Google sta già licenziando dipendenti a causa dell’intelligenza artificiale

L’intelligenza artificiale ha già sollevato molta polvere, suscitando entusiasmo e preoccupazione. I dilemmi posti dall’intelligenza artificiale sono certamente importanti e richiedono una considerazione approfondita. Quando si parla di intelligenza artificiale, spesso si teme il taglio dei posti di lavoro e l’aumento della disuguaglianza economica.

La paura di perdere posti di lavoro a causa dell’intelligenza artificiale è stata recentemente rafforzata dalla società Google. Ciò ha già cominciato a licenziare alcuni dipendenti e i loro compiti sono stati completamente assunti dall’intelligenza artificiale. Quest'ultimo ha preso il lavoro dai dipendenti del reparto marketing, cioè il lavoro che si occupa della pubblicità online.

Se si crede a Google, l’intelligenza artificiale fa il lavoro meglio e più velocemente di un essere umano. Utilizza il cosiddetto modello LLM (Large Language Model), in grado di "elaborare" e "comprendere" un'enorme quantità di dati in brevissimo tempo. Anche questo è integrato nel servizio cloud Google Ads Performance Max o Pmax. Questo è disponibile per gli abbonati a Google Ads Performance Max ormai da diversi mesi.

Tuttavia, molti esperti sono ancora convinti che il compito dell’intelligenza artificiale non sia quello di sostituire l’uomo, ma di integrarlo. Proprio come una direzione d’orchestra magistrale non può sostituire l’espressione artistica umana, l’intelligenza artificiale non può sostituire la creatività umana. Assumendosi compiti di routine, l’intelligenza artificiale ci concede effettivamente più tempo per pensare fuori dagli schemi, per risolvere i problemi in modo creativo e per cercare forme di impiego più elevate.