Preko digitalnih platformi radilo je 30.000 ljudi

Većina koristi digitalne platforme za iznajmljivanje smještaja ili prodaju proizvoda

Među stanovnicima Slovenije u dobi od 15 do 64 godine njih približno 30.000 imalo je iskustvo rada putem digitalnih platformi u posljednjih 12 mjeseci. Nudili su svoje usluge, prevozili ljude, hranu ili robu, prodavali svoje proizvode ili iznajmljivali smještaj putem internetskih platformi ili mobilnih aplikacija. Dominantni oblici rada putem online platformi bili su prodaja proizvoda i najam raznih vrsta smještaja.

Mladi su činili nešto više od četvrtine svih koji rade putem digitalnih platformi
Među onima koji su radili putem digitalnih platformi oba su spola bila otprilike podjednako zastupljena. Oko 60 % bilo je između 35 i 54 godine, nešto više od četvrtine ljudi koji su radili putem online platformi bili su mladi ljudi (15-34 godine), a nešto više od desetine bilo je starije od 54 godine.

Većina je radila manje od 30 radnih sati mjesečno

Nešto više od polovice svih koji su radili putem digitalnih platformi radilo je to u mjesecu prije istraživanja. Većina ih je radila manje od 30 sati. Za više od dvije trećine radnika prihod od ovog rada predstavljao je manje od polovice ukupnih mjesečnih primanja.

Većina onih koji su u prethodnoj godini radili putem digitalnih platformi bili su zaposleni ili samozaposleni (86 %), dok su se ostali definirali kao studenti, nezaposleni ili umirovljenici.

Digitalne platforme pridonijele su novim oblicima zapošljavanja na tržištu rada

Kada se radi preko digitalnih platformi, to je odnos između tri aktera:
– pružateljima određene usluge ili proizvoda („platformski radnik“),
– naručitelj (fizička ili pravna osoba) i
- platforma ili aplikacija, digitalna online usluga koja omogućuje interakciju između dvije ili više različitih (međuovisnih) skupina pružatelja i korisnika.

Među platformama koje posreduju u razmjeni usluga i proizvoda uočavaju se različiti stupnjevi (vršenja) kontrole nad radnicima. Neki od njih imaju tek sporednu ulogu i djeluju kao web stranice za lakšu razmjenu usluga, dok drugi, određujući limite i uvjete plaćanja te mjesto ili vrijeme rada, interveniraju kako u organizaciji tako iu kontroli implementacija.

Većina je fleksibilna u određivanju radnog vremena

Među onima koji su radili putem digitalnih platformi u posljednjih mjesec dana (tj. polovica svih koji su obavljali bilo kakav posao putem online platformi u 2022.), 90 osoba % bilo je u mogućnosti odrediti vlastito radno vrijeme za poslove vezane uz ovaj posao, ili su ipak bili sposobni samostalno rasporediti posao u određenim vremenskim okvirima. Tri od četiri mogu biti cijene usluga ili sami proizvodi ili određuju cijenu u dogovoru s platformom ili kupcima.