Linkedin će koristiti umjetnu inteligenciju kako bi vam pomogao da dobijete posao

Linkedin je u srijedu predstavio konverzacijski bot koji pokreće AI kojeg reklamira kao "trenera za tražitelje posla" i predstavio je druge alate generativne umjetne inteligencije (AI) za premium korisnike.

Lansiranje se poklopilo s objavom Linkedina da je platforma premašila milijardu članova. Tvrtka Microsoft već mjesecima povećava svoj fokus na alate kao što su automatizirane poruke za "regrute", opise poslova i prijedloge profila pomoću AI-ja.

Novi AI chatbot, koji između ostalog ima za cilj pomoći korisnicima da procijene je li prijava za posao vrijedna njihovog vremena, pokreće OpenAI GPT-4.

Erran Berger, Linkedinov potpredsjednik za proizvodni inženjering, kaže da je Linkedinov inženjerski tim morao mnogo uložiti u platformu kako bi smanjio kašnjenje. "Morali smo izgraditi puno stvari s naše strane kako bismo ovo iskustvo učinili brzim", rekao je Berger. “Kad imate ovakva iskustva razgovora, ponekad se čini kao da je to pretraga – očekujete da će biti trenutna. I tako smo morali razviti odgovarajuće mogućnosti platforme kako bismo to omogućili.”

Linkedin pokušava ponovno ubrzati rast prihoda nakon osam uzastopnih kvartala usporavanja rasta. Prije dva tjedna tvrtka je najavila skoro 700 otkaza, od kojih je većina iz inženjerskog odjela.

Korisnici mogu pokrenuti novi chatbot iz oglasa za posao odabirom jednog od nekoliko navedenih pitanja, kao što je "Jesam li dobar kandidat za ovaj posao?" ili "Kako se mogu najbolje pozicionirati za ovaj posao?" Prvi bi izbor pokrenuo analizu korisničkog Linkedin profila i iskustva te pružio odgovore poput: "Vaš profil pokazuje da imate veliko iskustvo u marketingu i planiranju događaja relevantno za ovu ulogu." Chatbot će također pokazati korisniku potencijalne nedostatke u iskustvu koji bi mu mogli naškoditi u procesu prijave za posao.

Korisnik može nastaviti pitati tko radi u tvrtki, što će pokrenuti chatbot da pošalje neke profile zaposlenika - možda veze drugog ili trećeg stupnja - koje korisnik zatim može kontaktirati. Čak i samu poruku korisnik može kreirati pomoću generativne umjetne inteligencije.

U prošlosti je korištenje umjetne inteligencije pri zapošljavanju ili prijavama za posao često kritizirano kao pristrano. U Linkedinu su se obvezali da će njihova umjetna inteligencija slijediti sve utvrđene protokole za jednako iskustvo.

Naravno, Računalniške novice možete pronaći i na društvenoj mreži Linkedin.