Hoće li AI usporiti zapošljavanje?

U svojoj najnovijoj anketi "Budućnost poslova", Svjetski ekonomski forum očekuje poremećaje za otprilike 23 radna mjesta %. Naravno, to ne znači da će sva ta radna mjesta nestati, neka će se ukinuti, a druga pojaviti iznova. Ono što je ključno, Svjetski ekonomski forum očekuje ukupno 14 milijuna manje radnih mjesta tijekom pet godina, s njihovim procjenama od 83 milijuna izgubljenih radnih mjesta i samo 69 milijuna novih radnih mjesta.

"Općenito, stopa promjene je prilično visoka”, rekla je za CNBC Saadia Zahidi, glavni direktor Svjetskog gospodarskog foruma. Nalazi izvješća uglavnom se temelje na istraživanju 803 poduzeća koja zapošljavaju ukupno 11,3 milijuna radnika u 45 različitih gospodarstava diljem svijeta.

Prema WEF-u, na gore navedene poremećaje utjecat će mnogi čimbenici, od tehnološkog razvoja poput umjetne inteligencije do klimatskih promjena.

Zabrinutost oko tehnoloških promjena koje negativno utječu na radna mjesta raste, posebice otkako je generativna umjetna inteligencija, posebice ovdje ciljamo na alate poput ChatGPT-a, ušla u širu javnost. Istraživanje "Budućnost poslova" pokazalo je da je tehnologija jedan od glavnih faktora kada govorimo o gubitku radnih mjesta.

"Najveća smanjenja očekuju se u administrativnim ulogama, kao i u tradicionalnim sigurnosnim, tvorničkim i prodajnim ulogama", navodi se u izvješću, objašnjavajući da će smanjenje posebno administrativnih uloga "biti uglavnom uzrokovano digitalizacijom i automatizacijom".

Međutim, ispitane tvrtke uglavnom ne vide tehnološke promjene kao negativne.

"Očekujemo da će utjecaj većine tehnologija na radna mjesta biti neto pozitivan u sljedećih pet godina. Među najvećim pokretačima rasta radnih mjesta bit će analitika podataka, klimatske promjene i tehnologije povezane s upravljanjem okolišem. Osim toga, enkripcija i kibernetička sigurnost”, navodi se u izvješću.

Neki od sektora u kojima bi se moglo otvoriti najviše novih radnih mjesta povezanih s tehnologijom su obrazovanje, poljoprivreda i zdravstvo, objasnio je Zahidi. "To se ne događa jer su posvuda u svijetu opasni, slabo plaćeni i slabo kvalificirani poslovi. To su visokokvalificirani poslovi s većim uspjehoms obzirom na vrijednost koju omogućuje tehnologija", rekla je.

Umjetna inteligencija opisana je u izvješću kao "ključni pokretač potencijalne algoritamske zamjene" uloga i očekuje se da će skoro 75 anketiranih % tvrtki usvojiti tu tehnologiju. Otprilike 50 % tvrtki očekuje otvaranje radnih mjesta kao rezultat, dok 25 % očekuje gubitak radnih mjesta.

Zapravo, tehnologija je tek šesta na popisu čimbenika koji dovode do neto otvaranja ili ukidanja radnih mjesta. „Tu je i gospodarski rast koji je trenutno dosta mlak, zatim održivost i uspon zelene ekonomije, promjene u opskrbnim lancima i promjene u novoj eri 'deglobalizacije',“, rekla je Zahidi.

Anketirane tvrtke također pokazuju da je najveći pokretač otvaranja radnih mjesta zelena tranzicija, usvajanje viših ekoloških, društvenih i standarda upravljanja. S druge strane, usporavanje gospodarskog rasta najviše pridonosi gubitku radnih mjesta.

Drugi čimbenici koji će također vjerojatno uzrokovati gubitak radnih mjesta u nadolazećim godinama uključuju učinke pandemije Covid-19, nestašicu opskrbe i globalnu krizu troškova života.