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05.01.2024 08:02

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SpaceX accusé de licenciement abusif suite aux critiques d'Elon Musk

SpaceX accusé de licenciement abusif suite aux critiques d'Elon Musk

SpaceX a été accusé d'avoir licencié illégalement huit employés qui critiquaient publiquement le PDG Elon Musk.

La plainte, menée par le ministère américain du Travail, a révélé que les travailleurs avaient envoyé une lettre ouverte à la direction de l’entreprise en 2022 détaillant les problèmes sur le lieu de travail. Dans la lettre, l'homme principal était décrit comme une « distraction et une honte ».

Le National Labor Relations Board (NRLB) a repris l'affaire, accusant SpaceX de violer les droits des travailleurs en vertu des lois fédérales du travail qui permettent aux travailleurs de plaider collectivement pour de meilleures conditions de travail.

Tous les participants à la lettre ouverte ont également été interrogés sur leur comportement avant la cessation de leur emploi. L'équipe juridique de l'ancienne employée Deborah Lawrence accuserait SpaceX d'avoir une « culture toxique » où même le harcèlement est toléré. "Nous n'avons pas écrit cette lettre ouverte à la direction par méchanceté, mais parce que nous nous soucions des gens qui nous entourent", a écrit Lawrence.

Si SpaceX ne choisit pas de régler, l'affaire sera entendue par un juge administratif, dont la décision pourra faire l'objet d'un appel devant le conseil, puis devant une cour d'appel fédérale. L'audience est prévue le 5 mars. Si le NLRB détermine que le licenciement a violé le droit du travail, les travailleurs peuvent être réintégrés et des arriérés de salaire peuvent être accordés.

Ce n’est pas la première fois que Musk et ses entreprises sont critiquées pour violations des droits du travail. En octobre de l'année dernière, Twitter, ou X, a été accusé d'avoir licencié illégalement un employé pour des tweets critiquant la politique de travail à domicile de l'entreprise. Il y a également eu des allégations de discrimination raciale dans les usines de Tesla, mais Tesla a nié les déclarations des travailleurs et assuré que sa politique n'autorisait pas la discrimination sur le lieu de travail.


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