Plus de 700 employés d'OpenAI menacés de licenciement

Lundi, plus de 700 des 770 employés d'OpenAI ont signé une lettre au contenu « menaçant ». Ils menacent d’annuler, ce qui met en péril l’avenir d’OpenAI. Les employés de l'une des start-ups d'IA les plus prospères exigent que le PDG récemment démis de ses fonctions, Sam Altman, revienne et reprenne son ancien poste au sein de l'entreprise.

L'un des membres du conseil d'administration, qui avait licencié Altman vendredi, a changé d'avis lundi et a signé une lettre avec les autres employés. Trois personnes proches du dossier l'ont confirmé au New York Times.

Membre du conseil d'administration Ilya SoutskevIl a également posté sur le réseau social X, anciennement Twitter, qu'il "regrette profondément sa participation aux actions du conseil d'administration".

L'éviction d'Altman par le conseil d'administration composé de quatre membres - qui a déclaré qu'Altman n'avait pas été honnête avec eux mais n'a pas expliqué comment - a déclenché un week-end fou au cours duquel Altman a rejoint Microsoft pour lancer un nouveau projet dans le domaine de l'intelligence artificielle. Microsoft, qui a investi 13 milliards de dollars dans OpenAI, détient en réalité une participation de 49 % dans la société.

La lettre des employés demandant la reconduction d'Altman indique que Microsoft a assuré aux employés d'OpenAI qu'il y avait des postes pour eux s'ils décident de rejoindre sa nouvelle branche IA.

OpenAI et Microsoft ont refusé de commenter. Emmet Cisaillement, qui a été nommé PDG par intérim par le conseil d'administration d'OpenAI dimanche soir, n'a pas pu être contacté lundi pour commenter car il était en communication.

Ce bouleversement remet en question l’avenir de l’une des entreprises à la croissance la plus rapide de l’histoire de la Silicon Valley. À une époque où l’industrie était sous le choc de licenciements massifs, c’est OpenAI qui a créé des centaines de nouveaux emplois.

"C'est la débâcle de la décennie", a déclaré le fondateur de Lexion Gaurav Oberoi, une start-up qui s'appuie sur OpenAI pour aider les entreprises à simplifier les contrats juridiques, commerciaux et fournisseurs. "C’est une leçon sur la façon dont vous pouvez détruire une valeur énorme et votre réputation du jour au lendemain."

Plus tôt lundi, Shear a écrit dans un article de 530 mots sur X qu'il prévoyait d'embaucher un enquêteur indépendant pour examiner les détails avant et après le licenciement d'Altman. Il s'est engagé à recueillir l'avis des employés, des partenaires et des investisseurs pour façonner la manière dont il façonnerait l'équipe de direction de l'entreprise. "Je pense qu'il faudra plus d'un mois pour faire de réels progrès", a déclaré Shear, l'ancien PDG du site de diffusion en direct Twitch. Plus tard, Shear s'est entretenu avec Satya Nadella, le PDG de Microsoft.

Lors d'une apparition sur Bloomberg Television lundi, Nadella a déclaré que son message à Shear était clair. "Hé, écoutez, nous sommes très, très engagés envers OpenAI et la mission et le parcours de l'entreprise, et ils peuvent compter sur nous,", a déclaré Nadella. "Je n'ai jamais eu l'intention de nuire à OpenAI", a déclaré Sutskever, co-fondateur d'OpenAI. Dans son article sur Xu, il a écrit : «J'aime tout ce que nous avons construit ensemble et je ferai tout ce que je peux pour rassembler l'entreprise..» Altman a partagé le message sur son profil et a ajouté trois cœurs rouges.

Sutskever n'a pas répondu à une demande de commentaire.

Outre Altman, plusieurs employés clés d'OpenAI ont déjà rejoint la nouvelle branche IA de Microsoft. Entre autres, Greg Brockman, président d'OpenAI, qui a quitté l'entreprise par solidarité après l'éviction d'Altman. Tôt lundi matin, Brockman a déclaré dans un article sur X qu'Altman et un trio de chercheurs OpenAI, Jakub Pachocki, Szymon Sidor et Aleksander Madry, le rejoindraient chez Microsoft.