Google licencie déjà des employés à cause de l'intelligence artificielle

L’intelligence artificielle a déjà soulevé beaucoup de poussière, tout en suscitant à la fois enthousiasme et inquiétude. Les dilemmes posés par l’intelligence artificielle sont certainement importants et nécessitent une réflexion approfondie. Lorsqu’on parle d’intelligence artificielle, la principale crainte qui surgit souvent concerne les pertes d’emplois et l’augmentation des inégalités économiques.

Les craintes de pertes d’emplois dues à l’intelligence artificielle ont récemment été renforcées par Google. Cela a déjà commencé à licencier certains employés, et leurs tâches ont été entièrement reprises par l'intelligence artificielle. Ce dernier a retiré du travail aux employés du département marketing, à savoir le département qui s'occupe de la publicité en ligne.

Si l’on en croit Google, l’intelligence artificielle fait le travail mieux et plus rapidement que les humains. Il utilise le LLM (Large Language Model), qui peut « traiter » et « comprendre » une énorme quantité de données en très peu de temps. Ceci est également intégré au service cloud Google Ads Performance Max ou Pmax. Cette fonctionnalité est disponible pour les abonnés à Google Ads Performance Max depuis plusieurs mois.

Néanmoins, de nombreux experts restent convaincus que la tâche de l’intelligence artificielle n’est pas de remplacer l’homme, mais de le compléter. Tout comme la direction d’orchestre magistrale ne peut remplacer l’expression artistique humaine, l’intelligence artificielle ne peut pas remplacer la créativité humaine. En prenant en charge les tâches de routine, l’intelligence artificielle nous donne en réalité plus de temps pour sortir des sentiers battus, pour résoudre les problèmes de manière créative et pour rechercher des formes d’emploi plus élevées.