Les hommes représentent jusqu'à 84 salariés de % ayant une formation en TIC.

En 2022, 3,0 millions de personnes ayant suivi une formation en TIC étaient employées dans l'UE, soit 6,7 % de plus qu'en 2021 (2,8 millions). Les hommes représentaient 84,4 % (2,5 millions) d'employés formés aux TIC, soit 7,1 % de plus que l'année précédente (2,4 millions en 2021), tandis que les femmes représentaient 15,6 % (463 100) employés, soit 4,4 % de plus qu'en 2021 ( 443 400).

En ce qui concerne les membres de l'UE, la Slovénie (93,0 %), la Lettonie (91,0 %), la Pologne (90,3 %), la République tchèque (89,9 %), la Belgique (88,7 %) et la Slovaquie (88,5 %) représentent la plus grande proportion d'hommes dans le nombre total d’employés ayant une formation en TIC.

Concernant les salariées ayant une formation en TIC, les proportions les plus élevées ont été enregistrées en Bulgarie (31,5 %), au Danemark (31,3 %), à Chypre (30,2 %) et en Roumanie (29,9 %).

La plupart des employés ayant une formation en TIC sont jeunes

Dans l'UE, en 2022, plus des deux tiers (67,8 %) des salariés ayant une formation en TIC étaient âgés de 15 à 34 ans, et 32,2 % avaient entre 35 et 74 ans.

Les jeunes âgés de 15 à 34 ans représentent la majorité des actifs formés aux TIC dans presque tous les États membres de l'UE, avec la plus grande proportion en Slovaquie (83,8 %), en Roumanie (82,4 %), en Croatie (79,3 %), Mortars ( 78.4 %). ), la Hongrie, la Pologne (tous deux 76,7 %) et le Portugal (76,1 %).

Les pourcentages les plus élevés de personnes âgées de 35 à 74 ans ayant une formation en TIC dans l'UE se trouvaient en Finlande (47,4 %), en Irlande (43,7 %) et en Bulgarie (40,4 %).