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30.06.2023 11:00

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30 000 personnes ont travaillé via des plateformes numériques

L'année dernière, environ le même nombre d'hommes et de femmes ont travaillé sur des plateformes numériques, la plupart d'entre eux étaient âgés de 35 à 54 ans et ont utilisé ces plateformes pour louer un logement ou vendre des produits.
30 000 personnes ont travaillé via des plateformes numériques

Plateformes numériques les plus utilisées pour louer un logement ou vendre des produits

Parmi les résidents slovènes âgés de 15 à 64 ans, environ 30 000 ont eu l'expérience de travailler via des plateformes numériques au cours des 12 derniers mois. Via des plateformes en ligne ou des applications mobiles, ils proposaient leurs services, transportaient des personnes, de la nourriture ou des marchandises, vendaient leurs produits ou louaient un logement. Les formes de travail dominantes via les plateformes en ligne étaient la vente de produits et la location de divers types de logements.

Les jeunes représentaient un peu plus d’un quart de tous ceux qui travaillent sur les plateformes numériques
Parmi ceux qui travaillaient sur des plateformes numériques, les deux sexes étaient à peu près également représentés. Une soixantaine de % avaient entre 35 et 54 ans, un peu plus d'un quart des personnes travaillant via des plateformes en ligne étaient des jeunes (15-34 ans) et un peu plus d'un dixième avaient plus de 54 ans.

La plupart travaillaient moins de 30 heures de travail par mois

Un peu plus de la moitié de tous ceux qui travaillaient via des plateformes numériques l’avaient fait au cours du mois précédant l’enquête. La plupart d’entre eux effectuaient moins de 30 heures de travail. Pour plus des deux tiers des travailleurs, les revenus de ce travail représentaient moins de la moitié du revenu mensuel total.

La majorité de ceux qui ont travaillé via des plateformes numériques au cours de l'année précédente étaient salariés ou indépendants (86 %), tandis que le reste s'identifiait comme étudiants, chômeurs ou retraités.

Les plateformes numériques ont contribué à de nouvelles formes d'emploi sur le marché du travail

Lorsqu’on travaille sur des plateformes numériques, il s’agit d’une relation entre trois acteurs :
– aux fournisseurs d'un service ou d'un produit spécifique (« platform worker »),
– le client (personne physique ou morale) et
- une plateforme ou une application, un service numérique en ligne qui permet l'interaction entre deux ou plusieurs groupes différents (interdépendants) de prestataires et de clients.

Parmi les plateformes qui assurent l’échange de services et de produits, on peut détecter différents degrés de contrôle (d’exercice) sur les travailleurs. Certaines d'entre elles n'ont qu'un rôle mineur et font office de site Internet facilitant les échanges de services, tandis que d'autres, en déterminant les limites et modalités de paiement ainsi que le lieu ou l'heure du travail, interviennent à la fois dans l'organisation et dans le contrôle des services. la mise en oeuvre.

La plupart sont flexibles dans la détermination de leurs horaires de travail

Parmi ceux qui ont travaillé via des plateformes numériques au cours du dernier mois (soit la moitié de tous ceux qui ont travaillé via des plateformes en ligne en 2022), 90 personnes % ont pu fixer leurs propres horaires de travail pour des tâches liées à ce travail, ou ont été capable de planifier les travaux de manière indépendante dans certains délais. Trois sur quatre peuvent être des prix de service ou produits eux-mêmes ou fixer le prix en accord avec la plateforme ou les clients.


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