30.000 personas trabajaron a través de plataformas digitales

Plataformas digitales más utilizadas para alquilar alojamiento o vender productos

Entre los residentes eslovenos de entre 15 y 64 años, aproximadamente 30.000 tuvieron la experiencia de trabajar a través de plataformas digitales en los últimos 12 meses. A través de plataformas online o aplicaciones móviles ofrecían sus servicios, transportaban personas, alimentos o mercancías, vendían sus productos o alquilaban alojamiento. Las formas de trabajo dominantes a través de plataformas online fueron la venta de productos y el alquiler de diversos tipos de alojamiento.

Los jóvenes representaron poco más de una cuarta parte de todos los que trabajan a través de plataformas digitales
Entre quienes trabajaban a través de plataformas digitales, ambos géneros estaban representados aproximadamente por igual. Alrededor de 60 % tenían entre 35 y 54 años, poco más de una cuarta parte de las personas que trabajaban a través de plataformas en línea eran jóvenes (de 15 a 34 años) y poco más de una décima parte tenían más de 54 años.

La mayoría trabajaba menos de 30 horas laborales al mes.

Algo más de la mitad de todos los que trabajaron a través de plataformas digitales lo hicieron en el mes anterior a la encuesta. La mayoría de ellos trabajaban menos de 30 horas. Para más de dos tercios de los trabajadores, los ingresos provenientes de este trabajo representaban menos de la mitad del ingreso mensual total.

La mayoría de quienes trabajaron a través de plataformas digitales en el año anterior eran empleados o autónomos (86 %), mientras que el resto se definía como estudiantes, desempleados o jubilados.

Las plataformas digitales han contribuido a nuevas formas de empleo en el mercado laboral

Cuando se trabaja a través de plataformas digitales, se trata de una relación entre tres actores:
– a proveedores de un servicio o producto específico ("trabajador de plataforma"),
– el cliente (persona física o jurídica) y
- una plataforma o aplicación, un servicio digital en línea que permite la interacción entre dos o más grupos diferentes (interdependientes) de proveedores y clientes.

Entre las plataformas que median en el intercambio de servicios y productos se pueden detectar distintos grados de (ejercicio) de control sobre los trabajadores. Algunos tienen sólo un papel secundario y actúan como un sitio web para facilitar el intercambio de servicios, mientras que otros, al determinar los límites y condiciones de pago así como el lugar o el tiempo de trabajo, intervienen tanto en la organización como en el control del implementación.

La mayoría son flexibles a la hora de determinar sus horas de trabajo.

Entre los que trabajaron a través de plataformas digitales en el último mes (es decir, la mitad de todos los que trabajaron a través de plataformas en línea en 2022), 90 personas del % pudieron establecer su propio horario de trabajo para tareas relacionadas con este trabajo, o como quiera, capaz de programar el trabajo de forma independiente dentro de ciertos plazos. Tres de cada cuatro pueden ser precios de servicios o productos ellos mismos o fijar el precio de acuerdo con la plataforma o los clientes.