12 mejores aplicaciones de formación de equipos

En el mundo actual, puedes encontrar una aplicación para casi cualquier propósito, incluido el trabajo en equipo. Desde búsquedas del tesoro hasta redes sociales y perfiles de equipos personales, estas son las mejores aplicaciones para conectarse y colaborar con sus equipos.

excavar

Scavify ofrece una manera fácil de realizar una búsqueda del tesoro en equipo ejecutando todo el juego desde una aplicación de teléfono inteligente. Scavify permite a los miembros del equipo completar desafíos, realizar un seguimiento del progreso y recolectar recompensas. Esta aplicación también ofrece una variedad de opciones de búsqueda, incluidas búsquedas de fotografías, búsquedas de códigos QR y búsquedas de videos. Dependiendo de las necesidades del equipo, puedes usar Scavify durante días de actividades en equipo, o puedes crear competencias más largas, como desafíos continuos de formación de equipos. Hay varias opciones de precios y niveles de soporte disponibles, y los participantes pueden descargar y usar la aplicación de forma gratuita.

Puede obtener más información sobre Scavify aquí.

¡Kahoot!

Kahoot es una aplicación de aprendizaje centrada en gamificar la experiencia del usuario. Aunque las escuelas y los profesores suelen utilizar la aplicación, el formato es compatible con ejercicios de formación de equipos. De hecho, los desarrolladores han diseñado una rama de Kahoot! 360 específicamente para que equipos corporativos se comuniquen, presenten y capaciten juntos. La versión tradicional de Kahoot te permite crear y compartir tus propios juegos de preguntas. Puedes diseñar obras maestras más complejas como "Superestrella de la seguridad en la oficina" o "Bon Voyage Karl: El último desafío previo a la jubilación". Kahoot aporta colaboración, diversión e interacción al aprendizaje corporativo.

¡Kahoot! Puedes encontrar mas aqui.

Juegos grupales Playmeo

Playmeo es una plataforma de juegos que ofrece muchos juegos y actividades divertidos para formar equipos. Las opciones incluyen actividades para romper el hielo, ejercicios de confianza y empatía, rompecabezas para formar equipos y juegos divertidos para grupos grandes. Playmeo clasifica el contenido por tipo, puntuación y tema, lo que le permite explorar y acceder rápidamente a actividades específicas. La plataforma ofrece instrucciones paso a paso y vídeos tutoriales, lo que significa que explicar las reglas será muy claro y sencillo. Además de lo anterior, existe una extensa colección de juegos en equipo y los desarrolladores agregan constantemente material nuevo. Esto significa que realmente vale la pena recordar Playmeo como un recurso valioso para actividades y desafíos de formación de equipos.

Puedes conocer más sobre Playmeo aquí.

Good & Co. Trabajo en equipo

Good & Co utiliza un breve cuestionario de personalidad basado en la psicología para analizar y categorizar a los miembros del equipo. Una vez que todos los compañeros de equipo hayan superado el cuestionario, podrá acceder al perfil de su equipo a través de la función del panel. Puede ver las diferentes características y estilos de trabajo de sus colegas de un vistazo y utilizar estos conocimientos para guiar las decisiones del equipo. Quizás Oksana impresione a sus colegas con su ritmo enérgico y Jiro calme a sus compañeros en una crisis con su enfoque lógico pero empático. Puedes utilizar estas tomas para construir y aprovechar al máximo tus equipos. Good & Co Teamwork dotará a cada miembro del equipo de una personalidad, pero también determinará el tipo de equipo en su conjunto.

Puede obtener más información sobre Good & Co aquí.

Lugar de trabajo

Workplace es el software de conectividad empresarial de Facebook. La aplicación ofrece funciones como chat, grupos, salas y videos y encuestas en vivo. Los colegas pueden compartir información rápidamente y los usuarios pueden comentar y reaccionar al contenido como en Facebook. Puede utilizar las herramientas de Workplace para negocios formales, como debates sobre políticas, o para eventos sociales más informales, como una fiesta virtual para un colega contable. Workplace construye la cultura empresarial y ayuda a los empleados a conectarse. Esta aplicación contiene las mejores partes de Facebook, especialmente adaptadas para el entorno laboral.

Puedes obtener más información sobre Workplace aquí.

¡Aviso!

¡Aviso! es como la infame escena del día de la diversidad de The Office, solo que más rápida y con muchas menos probabilidades de molestar al departamento de recursos humanos.

Para jugar ¡Atención!:

• Eliges una categoría como películas o estrellas del pop.
• Coloque su teléfono en su frente y la aplicación mostrará el nombre.
• Los compañeros de equipo gritan pistas.
• Adivinaste el nombre correctamente.
• Le das la vuelta al teléfono para obtener un nuevo nombre.
• Cada ronda dura sesenta segundos y el objetivo del juego es adivinar tantas respuestas como sea posible dentro del período de tiempo determinado.

Aunque los desarrolladores de Heads Up! No creado con actividades de formación de equipos en mente, los compañeros de equipo practican habilidades efectivas de escucha y comunicación a través de este juego. Todos los que empezaron a jugar Heads Up! con extraños terminaron el juego con amigos. En su conjunto, es un ejercicio eficaz para romper el hielo y crear vínculos en equipo.

¡Aviso! Puedes descargarlo aquí: App Store y Google Play.

Lista de software de formación de equipos

Aquí tienes una lista de los programas de team building más innovadores y prácticos.

tablero de ping-pong

¿Alguna vez te has encontrado con una situación en el trabajo en la que necesitabas mucho tiempo para recordar todas las caras de tus compañeros? La gente incluso ha llegado a estudiar el plano de asientos de la empresa y a entrar en LinkedIn después del trabajo para conocer gente. Pero todavía no fue suficiente.

En este caso, podrías utilizar un programa como Pingboard para ayudarte a adaptarte al nuevo equipo. Pingboard es un programa de formación de equipos que conecta a colegas a través de computadoras y dispositivos móviles.

Clasifica a los empleados en categorías como departamento, función organizacional, fecha de inicio, habilidades, intereses y ubicación de la oficina. También se pueden clasificar en grupos como "almuerzo", "encantados de responder las preguntas de los novatos" o "excelentes editores". La aplicación hace que sea fácil conocer a los miembros del equipo de un vistazo, lo que significa que puedes dedicar más tiempo a resolver cosas del proyecto y profundizar las relaciones, y menos tiempo a preguntarte "¿cómo se llamaba?".

Descúbrelo aquí.

RallyBrillante

RallyBright perfila a su equipo mediante evaluaciones basadas en ciencias del comportamiento. Cada miembro del equipo realiza una breve prueba de 15 minutos que mide varios factores de desempeño. Una vez que todo el equipo completa la evaluación, RallyBright compila un informe y un panel del equipo y sugiere pasos para mejorar las relaciones y los resultados del equipo.

Los miembros individuales del equipo también pueden ver informes personalizados sobre elementos como resiliencia, escala de agotamiento y estilo de conflicto. Este programa actúa como una guía para guiar a los equipos hacia una mayor productividad, un mejor equilibrio y una comunicación más efectiva.

Conozca RallyBright aquí.

Cluetividad

Cluetivity es un software de creación de equipos con GPS. Permite a los compañeros de trabajo o miembros del equipo disfrutar de los juegos de formación de equipos más populares, como la búsqueda del tesoro y las salas de escape en línea. Cluetivity ofrece experiencias en interiores y exteriores y misiones y aventuras virtuales “centradas en la ciudad” que requieren que los equipos trabajen juntos para superar desafíos compartidos.

Los jugadores utilizan habilidades de trabajo en equipo como el pensamiento crítico, la comunicación y la flexibilidad para resolver acertijos en equipo. Los juegos involucran equipos y permiten a sus compañeros resolver problemas colectivamente. Cluetivity también ofrece funciones interesantes como realidad aumentada, intercambio de vídeos y fotografías y acertijos personalizables.

Conozca Cluivity aquí.

Grupo

La colaboración requiere las herramientas adecuadas y acceso a espacios comunes, ya sea en vivo o en el mundo virtual. Al considerar las plataformas de formación de equipos, los gerentes suelen buscar aplicaciones y programas que creen vínculos de equipo e involucren a los empleados a través de juegos divertidos, pero pasan por alto el software que permite compartir el trabajo. Si bien las habilidades interpersonales y el entusiasmo son elementos importantes para la formación de equipos, los equipos no pueden funcionar eficazmente sin instrumentos que permitan esfuerzos conjuntos.

Huddle es una aplicación diseñada para hacer precisamente eso, con funciones como compartir archivos, comunicación en equipo y la capacidad de editar. Con estrictas funciones de seguridad, el programa protege los datos confidenciales de los ataques cibernéticos. La plataforma también permite compartir archivos con los clientes. Por lo tanto, la colaboración en equipo simple y en tiempo real y las capacidades móviles ayudan a aumentar aún más la productividad del equipo.

Conozca a Huddle aquí.

Miró

Miro es una aplicación de pizarra en línea que permite a los equipos intercambiar ideas, colaborar, tener reuniones interactivas y planificar estrategias. La plataforma incluye diagramas de gestión de proyectos que facilitan visualizar las etapas del proceso y brindar asistencia a los colaboradores involucrados. Miro simplifica la planificación de proyectos y la gestión del flujo de trabajo.

Conoce a Mira aquí.

¡Hola Taco!

Una forma interesante de fomentar el elogio mutuo. ¡Hola Taco! es una aplicación de Slack que ayuda y facilita a los miembros del equipo compartir elogios entre sí. Todos los días, cada miembro del equipo recibe cinco emojis de tacos, que entrega a sus colegas además de elogios y agradecimientos. Los miembros del equipo también pueden enviarse obsequios digitales entre sí, como tacos de dibujos animados con capa y botellas de salsa de jalapeño. ¡Hola Taco! También acepta órdenes como contar un chiste o bailar. Este programa es una excelente manera de elogiar a un colega de una manera divertida y relajar el ambiente en el lugar de trabajo.

¡Conoce a HeyTaco! aquí.

Conclusión

La formación de equipos puede ser un gran desafío, en parte porque la práctica es más efectiva cuando se realiza como un proceso continuo. Es posible que los gerentes no tengan tiempo para dedicar energía constantemente a brindar apoyo y asistencia a sus colegas, lo que de otro modo afectaría mejores relaciones interpersonales. Sin embargo, las herramientas, el software y las aplicaciones de formación de equipos pueden complementar los métodos de formación de equipos más tradicionales, como salidas y actividades divertidas.